職場のハラスメント

事務職パートですが、作っているファイルを
(リモートなどで)作っているそばから消されたり
変えられたりします。

サビ残や、コビをうることを強要する職場で、
淡々と正確に時間通りに勤務するというのが
気に入らないようです。

やたらと絡んでくる社員もいるのですが、
最初は和気あいあいを心掛けていましたが、
無理すぎて、程々に控えめを心掛けているつもりです。

このようなハラスメントは、録音もできず、
証拠も取りにくいです。
一度は軽く言ってみましたが、難しいです。

いや、知らんし、で済まされるようなことを
騒げば、辛くなるだけですね。

何か方法はないでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： juko7 回答日時： 2021/11/23 04:12

＞一度は軽く言ってみましたが、難しいです。

誰に言ったのですか？
本人に言っても全く効果のない人も居ますから
信頼できる上司や先輩に相談してみてください。

今はハラスメント問題にきちんと取り組む会社が増えましたから
小さな会社でもきちんと対応してくれる場合もありますよ。
そういう部署や担当者が居るならば相談してみてください。

それでも駄目なら外部機関や弁護士に相談してみてください。
弁護士相談も1時間とかならそこまで負担になりません。
大事になると、驚いて止める人も居ますから。

このまま放置しておくと
調子に乗っていつまでもやりますので
毅然と対処してください。

厚生労働省委託事業ハラスメント悩み相談室
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/

パワハラはどこに相談すればいい？
パワハラの無料相談窓口と相談の流れ
https://kailash.co.jp/legals/post-3106/

この回答へのお礼

ありがとうございます。

そうですね。
やはり大事になるというのは避けたいですよね。
控えめにはしつつ、うるさそうな人にも見せないとですね。

組織ぐるみ(下は言いなり)なので、特に絡みたがるモラハラ社員は特定の人ですが、まともに相談できる空気はありません...

外部に相談という方法もあるのですね。
ありがとうございます。

お礼日時：2021/11/23 05:36

No.3 回答者： Masha2020 回答日時： 2021/11/23 09:48

パワハラと強気に出て、そんな事は無いと調査が済み

貴方が次就職を探せるなら其れもありですね〜！

この回答へのお礼

こういうのは証拠も残せませんね。
ありがとうございます。

お礼日時：2021/11/24 12:19

No.2 回答者： neKo_deux 回答日時： 2021/11/23 08:22

ファイルをローカルにコピー

LANケーブル引っこ抜く
ファイル作成や編集
バックアップを作成
LANつなげてアップロード

とか、そもそもリモートデスクトップなんかを解除したり操作制限とか。


> いや、知らんし、で済まされるようなことを
> 騒げば、辛くなるだけですね。

リモートで操作する設定とか、他人が編集中のファイルを操作とか、結構メンドクサイと思うけど。

誤操作とかでファイル消しちゃったのを「お前がやった」なんて言い出せば、トラブルになります。
一度言ってみたって事は、そんな状況で、誰がやったのか特定できたって事？

この回答へのお礼

LAN抜く、がありますね！
本当にややこしいものがまたあれば試します。
他の方法を使われると駄目かもですが...

誰か特定はできませんが、
「データが変わる、消えるが繰り返し起こり、非常に進めにくかったのですが、そのようなことはこれまでありましたか？」
と釘をさしてみました。

顔が瞬時に曇りましたが、
「不具合？」と逆に聞かれました。

多分、一部の新人に対してこれまでも行われていたことなのではと思いました...予想ですが。

ありがとうございます。

お礼日時：2021/11/24 12:26