年賀はがきのバイト合否で、不合格だった場合、人が多かったからというよりは、面接が原因という理由が多い

年賀はがきのバイト合否で、不合格だった場合、人が多かったからというよりは、面接が原因という理由が多いですか？

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/11/25 13:23

機械的に採用するなら面接なんてしません。

人を選抜する為に面接をするんだから、不合格であれば面接に問題があったと捉えるのが妥当だと思います。

ただ、「落とされた人が悪かった」と断定できる訳では無いので、「採用された人の印象が良かった」と捉えることも可能だと思います。

No.1 回答者： Worst_Answer 回答日時： 2021/11/25 13:15

そんな統計は発表されてないので回答不能ですが、これまでの「お礼」の数から想像すると、さもありなんと言う感想です。

人間はその場だけ取り繕ってもダメなんです。普段から誠実にやってないと、こういうところに現れ、影響してくるのです。ここは誰でも簡単に質問できますが、回答者は機械ではありません。質問者の事を考えて回答してますから、常に感謝の気持ちを持ってください。そうであればお礼位したくなるものです。