懲戒解雇になった場合、どのようか不利益があるのですか

仕事中にとんでもないことをし、それに対して反省しなかったため懲戒解雇になった
男がいます。

解雇ではなく懲戒解雇になった場合、どのような不利益があるのでしょうか。

No.1 回答者： ほい3 回答日時： 2021/12/28 18:37

次の転職先の履歴書に過去の勤め先があり、多くの会社で前職の評判を問い合わせる。

多くの場合、採用されない。

この回答へのお礼

＞多くの会社で前職の評判を問い合わせる。多くの場合、採用されない。

前の職場で何をしたのか問い合わせるので、まず採用されませんね。

お礼日時：2021/12/28 18:43

No.2 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2021/12/28 18:37

懲戒解雇は履歴書に賞罰欄がある際は記入しないといけない。

この回答へのお礼

転職の時。すごく不利ですね。

お礼日時：2021/12/28 18:42

No.3 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2021/12/28 18:39

転職に悪影響を与えますよ。

懲戒解雇ということは相当問題のある事件を起こしたと言うことでしょう。貴方が採用担当者だったらそんな人物を採用しますか？

懲戒解雇が転職に与える影響とは？再就職を成功させる方法を解説！
https://hataractive.jp/useful/1574/

この回答へのお礼

＞採用担当者だったらそんな人物を採用しますか？

絶対に採用しません。

お礼日時：2021/12/28 18:41

No.4 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2021/12/28 18:44

通常は、退職金が支給される場合であっても、懲戒解雇（懲戒免職）だと、退職金が全く支給されない。

これが結構大きい。
だって、今後の人生計画が大幅に狂うわけだから。

この回答へのお礼

そうですね。

お礼日時：2021/12/28 18:46