8:50から15:00まで勤務します。 9:00から15:00まで、6時間働いた仮定として、10分余

8:50から15:00まで勤務します。
9:00から15:00まで、6時間働いた仮定として、10分余分に働いたので、実労働時間は、5時間50分だと思ってました。
実際は、6時間10分でした。

どうやって覚えれますか、、

No.3 ベストアンサー 回答者： taglet 回答日時： 2022/04/29 20:02

１５－９＝６時間。

６時間＋１０分＝６時間１０分です。

No.5 回答者： みく19 回答日時： 2022/04/30 22:19

9時から15時までで6時間。

10分余分に働いたなら、足さないといけないね。
足すと6時間10分だね。

No.4 回答者： kairou 回答日時： 2022/04/29 20:50

＞8:50から15:00まで勤務します。

8:50～9:00 で 10分、9:00～15:00 で 6時間 、合わせて 6時間10分。
9:00～15:00 働いた ならば 6時間ですから、
6時間10分より 10分 短い時間です。
9:00 から 5時間50分後は 14:50 です。

No.2 回答者： taglet 回答日時： 2022/04/29 19:55

昼休みは取っていないのですか？

この回答へのお礼

取っています。
ただ、計算の仕方や理解の仕方がわかりません。
勤務表に書くとき、休憩なしの時間を書かないといけません。

お礼日時：2022/04/29 19:58

No.1 回答者： zongai 回答日時： 2022/04/29 19:32

所定勤務時間　8:50～15:00　（6時間10分）

実際の労働時間　9:00～15:00　（6時間）

そもそもが　6時間10分　の勤務です。

8:50　ではなく　9:00　から勤務を始めた場合、
「10分余分に働いた」ではなく
「10分少なく働いた」ということになります。

所定の　6時間10分　より10分少なく働いたので、
実労働時間は　6時間　が正しい。

だけど、所定の勤務として処理されたために6時間10分となった。
（遅刻した申告をしなかったか、オマケしてもらったか。）