保育士です。 軽い鬱病になってしまい、休職したいと考えております。 私の保育園は企業が経営しているの

保育士です。

軽い鬱病になってしまい、休職したいと考えております。
私の保育園は企業が経営しているので、相談(体調が良くない等)は、本社の人事部の人にしておりました。
園長には言っておりません。

相談してから1週間。
限界がきてしまい、休職を考えております。

この際、1番に人事部の人に伝えるか、園長に伝えるか、どちらが良いのでしょうか

No.1 ベストアンサー 回答者： Kagerow 回答日時： 2022/05/16 20:17

あなたは会社のルールに則りやっているのではないでしょうか？

見てみると、決まりどおりに報告しているようですが、違いますか？
あなたの働いている仕事は、一つ間違うと、とても危険なことがあってもおかしくない仕事です。
それを、即断できない上司にかなりの責任があると思いますが。。
元気になって、こども達と接するべきです。
すべてのなりゆき、経過、体調を、園長に相談するべきだと思います。
何かあってからでは遅いです。
大事にしてくださいね(⌒▽⌒)。

この回答へのお礼

回答いただきありがとうございます！
そうですね、園長に相談してみます。

お礼日時：2022/05/16 20:58