従業員501人以上の会社に週20時間勤めていて、毎月の総支給額が11〜12万円なら、厚生年金および健

従業員501人以上の会社に週20時間勤めていて、毎月の総支給額が11〜12万円なら、厚生年金および健康保険に加入する義務がありますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2022/05/25 02:13

短時間労働者で「１週間の所定労働時間が通常労働者の４分の３未満、又は１か月の所定労働日数が通常労働者の４分の３未満、あるいは、どちらとも４分の３未満」であっても「以下の５要件をすべて満たすとき」（１つでも欠けていてはダメ）には、健康保険・厚生年金保険の被保険者とならなければいけません。

１．週の所定労働時間が２０時間以上ある
２．雇用期間が１年以上見込まれる
（令和４年［今年］１０月以降は「２か月超の雇用期間が見込まれる」）
３．賃金の月額が８万８千円以上である
４．学生ではない
５．特定適用事業所に勤めている
（従業員数５０１人以上［令和４年１０月以降は「１０１人以上」］）

質問文に書かれている内容だけでは、この５要件すべてが満たされているかどうかが不確定なので、ご自身で「５要件すべてを満たすかどうか」を判断なさって下さい。