研修中の鬱病での病気休暇について 今年の4月から会社に勤め始めて今研修中なのですが 会社の環境に慣れ

研修中の鬱病での病気休暇について
今年の4月から会社に勤め始めて今研修中なのですが
会社の環境に慣れずたぶん鬱病になってしまいました
この場合病気休暇や傷病休暇は貰えますか？
また研修中だからと解雇されませんか？

No.3 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2022/06/27 11:08

業務に起因するなら労災が適用されると思います。

労災が適用されるなら解雇はありません。

労災とみなされなかった場合は私傷病となり、就業規則によって休職期間が定められています。
その休職期間の満了までの復職が見込めない場合は、自然退職（自己都合でも会社都合でもない）になります。

No.2 回答者： rin358 回答日時： 2022/06/27 02:42

医師の診断書は必要

会社の規約や誓約書

No.1 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2022/06/26 21:53

会社の就業規則を確認してください！

なんて書かれていますか？