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休職中です。先程勤め先の店長に退職の意思を電話で伝えました。あとは人事の方が出勤する10時くらいに電話して手続きを郵送にしてほしいと伝えるだけ。やっとここまできた(´;Д;`)次の勤先は実はもう決まっていますので離職票とかは急ぎません。
そこで質問です。私が事務さんに電話で伝えたいのは
ご迷惑おかけしますということと


①体調が優れなくて郵送手続きにしたい。
退職届は会社規定なのか、送っていいのか
②健康保険を任意継続にしたい
③傷病手当を申請したい

くらいなのですが、ほかに退職の際お願いしておくことってありますでしょうか、、??

A 回答 (2件)

それでよろしいかと思います。


退職日程や有給については話が出てきいると思うので。。。
入社と違って退職の手続きは粛々と処理させると思います。
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雇用保険の手続きは人事でやってくれるでしょうし、今のところないと思いますよ。



あとで必要な手続きが出てきたら、その都度会社に電話をして送ってもらいましょう。
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