No.2
- 回答日時:
辞めるのに理由はいりません。
できればお互いが傷付かずに納得できるような「事情」があればいいんです。
もちろんウソでも構いません。
「仕事がキツい」とか「給料が安い」ではなく
社員に辞められる側の会社の顔を立ててやりましょう。
No.3
- 回答日時:
数か月じゃ部長も会話すらしたこと無いのでしょ
部長としても辞めることは仕方無いけど数か月でも部下だったのですから少しでも話したかったのではないでしょうか?
部長からの鼻向けの言葉だと思います
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
「親が病気で家業を継ぐ」に加えて
「介護もしなきゃいけない」とすれば
会社側としてもそれ以上引き止める理由はありません。
みごとな円満退社にできます。
それでも深く聞かれたら
「家業」ではなく「介護」を重点にすればいいでしょう。
ただ、面談で理由を聞くのは
単なる手続きに過ぎないことが多いです。
当たり障りのない話を返せばいいです。
どうせその会社とは縁が切れるんですから
いまさら波風を立てないほうがいいです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 退職・失業・リストラ 教えてください 1 2022/08/03 11:40
- 退職・失業・リストラ 教えてください 4月から入社した者です 課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えま 6 2022/08/02 08:05
- 退職・失業・リストラ 教えてください 2 2022/08/04 06:44
- 退職・失業・リストラ 緊張します 1 2022/08/04 05:12
- 就職・退職 教えてください 4月から入社した者です 課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えま 3 2022/08/03 16:15
- 退職・失業・リストラ 教えてください 2 2022/08/03 04:26
- 退職・失業・リストラ 教えてください 3 2022/08/01 06:00
- 就職・退職 教えてください 4月から入社した者です 親が病気になり、家業を継ぐために仕事を辞めようと思います。家 3 2022/07/31 05:54
- 就職・退職 教えてください 4月から入社した者です 課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えま 4 2022/08/01 21:45
- 就職・退職 教えてください 4月から入社した者です 課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えま 7 2022/07/31 08:41
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報