仕事で欠勤が多い人は嫌われやすいですか？

仕事で欠勤が多い人は嫌われやすいですか？

No.12 回答者： 堺太郎丸 回答日時： 2022/08/18 11:01

はい！

No.11 回答者： 航一朗 回答日時： 2022/08/18 09:35

そりゃあそうでしょう

同僚にはその分の負担が来て迷惑ですし、
雇用側にしたらアテに出来ない人は戦力外ですもん

No.10 回答者： デザートどないしよ- 回答日時： 2022/08/18 09:33

嫌われたら御の字です

相手にされなくなるでしょう

No.9 回答者： shinkibasu1 回答日時： 2022/08/18 09:29

理由によります。

あと出社してからの態度

No.8 回答者： blue5586p 回答日時： 2022/08/18 09:23

そもそも、正社員の場合は、普通は「欠勤」などありません。

年間に何日かの有給休暇が付与されていますので、事前に上司の許可を得て、仕事を休む場合は、欠勤にはなりません。
　欠勤とは、例えば病気などで長期療養しなければならないなど、有給休暇の付与された日数を上回る休業をした場合で、この場合、会社により異なりますが、ボーナスの査定に影響します。
　同僚がきちんとした流れで休暇を取得している場合は、それは権利のため、嫌われることにはなりません。
　欠勤であっても、病気などやむをえない理由がある場合は、嫌われることはありません。
　さすがに無断欠勤が多いと言うことになれば、嫌われる以前に、社会人として失格と言うことになります。

No.7 回答者： q0_0p 回答日時： 2022/08/18 09:14

クビ

No.6 回答者： toshipee 回答日時： 2022/08/18 09:13

仕事に支障があれば、上に苦情は出しますね。

No.5 回答者： Kewpie3 回答日時： 2022/08/18 09:13

クビにならないだけマシだろ？ www

No.4 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2022/08/18 09:09

嫌われやすい、等という安易な状況ではありません。

同僚からはハッキリ嫌われます。
上司の信頼はなくなり、解雇も現実味を帯びてきます。
欠勤をゼロにしないと明日はありません。

No.3 回答者： XR500 回答日時： 2022/08/18 09:09

嫌われる以前に、仕事の予定が立てられないから迷惑がられます。