５９歳と６０歳での転職

年齢が加算される毎に難しくなる転職ですが、５９歳と６０歳であれば６０歳の方が転職しやすいと聞いた事あります。何故か？ご存知の方教えてください

質問者からの補足コメント

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  ６０歳以上でかつ無職であると会社さんに助成金が支給されるようで６０歳定年制をしていない会社になるとか。 今、７割の会社がまだ６０歳定年制なので６０歳以上の人が有利とは言えないですね

    補足日時：2022/09/05 21:20

No.3 回答者： poco_2 回答日時： 2022/09/05 15:43

特定求職者雇用開発助成金のことでしょうか。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …

No.2 回答者： poco_2 回答日時： 2022/09/05 15:06

有利と言っても、全く同じ人材で59歳と60歳がいたら60歳を採用するという程度ではないでしょうか。

人物よりも年齢を優先というのは稀ではないかと思います。

60歳を選ぶ理由は給与額で、59歳までと60歳以上では給与規定が違う会社が多いから。
60歳になると再雇用として給料が下がる会社が多く、そういう会社は60歳を雇った方が給与が安く済みます。

この回答へのお礼

６０歳の人を採用したら補助金が会社に入るとかはご存知ありませんか？

お礼日時：2022/09/05 15:22

No.1 回答者： にかまる。 回答日時： 2022/09/05 13:26

定年の関係じゃないですか？60のとこだったら59で入っても一年でやめるしかなくなるから

この回答へのお礼

定年なら６０歳の方が不利ですよね？
６０歳の方が有利と聞きました

お礼日時：2022/09/05 14:00