アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

会社側が労働者に対して,不当な扱いをすること(不利益な配転や残業手当を支払わないこと)をン案というのですか?

A 回答 (1件)

会社がしていること→労働基準法違反


そうした労働のこと→違法労働

これでいいと思います。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!