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No.2
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ちょっと質問の趣旨とずれるかもしれませんが、
このようなことを聞いたことがあります。
通勤手当は基本的に(限度がありますが)非課税ですよね?
同じ金額を基本給やその他の手当てにして支給すると、
そちらは課税対象です。
そのため、ほかの手当てを抑える代わりに、通勤手当としてあげる
⇒普通より税金が安くなる。
キロ20kmだとどうなのか、というのはわかりませんが。
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