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試用期間で切られました。 雇用主から再度雇用の機会を与えてやると言われて3ヶ月の期間を頂きました。

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試用期間で切られました。

雇用主から再度雇用の機会を与えてやると言われて3ヶ月の期間を頂きました。

僕はもう辞めたいのですが

辞める事は可能でしょうか？

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A 回答 (5件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： 銀鱗
  • 回答日時：

辞めればよいと思います。


試用期間で切られて、追加の試用期間を与えるという事ですよね。
追加分を受けなければ良いだけですよ。

「ご厚意はありがたいのですが、自分には向いていないことが分かりました。
　今までたいへんお世話になりました。ありがとうございます」
でOK。
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No.5

こんばんは



可能です。

切られた時に「さよなら」すれば良かったですね。

今となっては、「一身上の都合でやめます。」でさよならです。
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No.4

  • 回答者： なつ生
  • 回答日時：

さはらさひなさん？

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この回答へのお礼

はい。

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お礼日時：2023/03/12 03:53

No.2

  • 回答者： ggogooID
  • 回答日時：

＞再度雇用の機会を与えてやると言われて


せっかくのチャンスを自ら捨てる、諦めるなら、
雇用主も、あーそう、って感じで、
さいならですわ。
やっぱ根性ねーな、コイツってことで。
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No.1

いつでも可能

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