A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
本当に無断欠勤をするつもりがなかったのなら関係者に謝罪して次からは同じ間違いをしないようにする。
それしかないですね。
それが原因で試用期間中にクビになるかもしれませんが。
働くということは結局はあなたにしかわからない事だらけです。
誰も肩代わりなんてしてくれません。
No.3
- 回答日時:
失敗くらい誰でもするとおもいますよ、質問者さんの同僚さんが同じ失敗をしてしまったらどう思うかでは。
わたしだったら「今までの習慣もあるし、1週間間違えはよくあることだし仕方ないよ、また一緒に頑張ろう」と声をかけると思います。
なので、それを基準にはするとおもいます。
厳しい方には…
この方に事情や言い訳はしない、事情を考慮して欲しい時は他の上司へ相談をする
身に寄り添ってくださる方には…
普段から少しずつお礼をする、差し入れや仕事など
No.2
- 回答日時:
よくはないですが、勘違いは誰にでもあります。
ですので今回は間違えてしまったものはしかたないですから、
そんな気にしなくていいかと思いますよ。
なにが重要かってこれから同じ間違えをしなければいいだけの事です。
大丈夫☆
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