遅刻癖のある社員

頻繁に遅刻する20代後半の社員がいます。こういう時間を守らないような人は仕事ができないタイプですか？

No.8 回答者： momoituka 回答日時： 2023/04/14 15:26

中には病気の人も居ますから一概には言えませんが

決めつける前に事情を聴いてあげてもいいのかもしれないですね。
そういう人居ましたから。
で
結局　辞めましたけど。

No.7 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/04/14 13:09

断言は出来ませんが、割合的にそういうタイプが多いと思います。

No.6 回答者： けこい 回答日時： 2023/04/14 11:07

「頻繁」がどのくらいの頻度か分かりませんが、うちの会社の就業規則ですと強制解雇です

どれほど優秀でも要らない

No.5 回答者： 百四 回答日時： 2023/04/14 10:41

時間を守らないのと、挨拶が出来ない人間は社会人失格です

No.4 回答者： merciusako 回答日時： 2023/04/14 10:39

会社という組織ではアウトでしょう。

漫画家や小説家など、時間を守らなくてもやっていける人はいますから、「仕事ができないタイプ」に分類することはできないでしょう。

No.3 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/04/14 09:50

遅刻と仕事が出来るかどうかは無関係です。

でも時間にルーズな人は、信用を失いますから、
結果として仕事が出来ない側への評価になると思います。

No.2 回答者： のっぺり 回答日時： 2023/04/14 09:40

怠惰な性格なのか、低血圧などで朝は動けない人なのか。

その人ごとの理由によります。

No.1 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/04/14 09:37

一概には言えませんが、フレックスタイムの有る会社にでも転職すれば伸びると思います(朝は弱い人なのかも)