プロが教えるわが家の防犯対策術!

育休代替のように、雇用期間が決まっていて、途中で辞められては現場が本当に困る仕事を、人間関係や一部の人がする嫌がらせ程度で辞めていくって、どう思いますか!!!

A 回答 (1件)

そんな嫌がらせをする方がおられるような、職場のほうが問題と思います。

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