介護職してます。来月シフトが25日勤務です。 人手不足で休みがあまりありません。 普通ありえませんよ

介護職してます。来月シフトが25日勤務です。
人手不足で休みがあまりありません。
普通ありえませんよね？

No.1 回答者： kantansi 回答日時： 2023/07/01 12:30

介護職は人手不足が深刻な現場であり、休みが少なくなることは実際に起こり得る状況です。

特にシフトの調整が難しい場合や、人手不足が顕著な施設や地域では、従業員が多く働かざるを得ない状況になることがあります。

ただし、労働基準法や労働契約によって定められている労働時間や休暇の制度が存在し、労働者の権利を保護するためのルールがあります。例えば、週休2日制や労働時間の上限を定めた法律などがありますので、これらの法律や規制に適合しない状況は問題とされます。

もし、休みが不十分で労働環境が過酷な場合は、労働基準法や労働組合などの労働者の権利を保護する機関に相談することを検討してください。また、働き方改革の動きもあり、労働環境改善の取り組みが行われていますので、施設や関係者との相談を通じて改善を求めることも重要です。