今の職場を11月いっぱいで退社したいのですが 12月が繁忙期で、売上の事があり中々言い出せません。

今の職場を11月いっぱいで退社したいのですが
12月が繁忙期で、売上の事があり中々言い出せません。

私は美容室で働いてるのですが、
私1人しかアシスタントいなくスタイリストも1人しかいません。
土日用事があるので有給を使うのでお休み頂きますと一緒に働いてる上司に伝えると「◯◯さん(←私の名前)がいないと売上低くなるからお店自体休業にするから、
そして毎週水曜日の固定休、土日休業した週の水曜日は休みじゃなくお店営業するので」と何度かあったので
私が辞めたらどうなるのかなとずっと思ってしまいます。(この事はオーナーは知っています。)
繁忙期前に辞めるのは会社内の悪口のネタになりますよね。
辞める理由は、スタイリストになる事が興味なくこのまま居たら給料泥棒になるし、同じ美容系ですが全く違う技術の勉強をしたいと思いなるべく早く辞めたいなと思ったからです。

No.1 ベストアンサー 回答者： trajaa 回答日時： 2023/08/23 16:44

迷惑かけたくないなら早く伝えることです

モヤモヤしてて時間を浪費して辞職意向を伝えるのが遅れるほうが迷惑

要員の確保にも時間掛かるし、仕事の引き継ぎだって必要
繁忙期になる前に全部済ませて起きたいでしょうからね

辞めたあとにどうするか？
は経営者の仕事です
貴方が悩んでも意味ない

No.6 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/08/23 18:09

職場に気を使う意味が分かりません。

退職希望の旨を1日でも早く言わないと。

で、質問は何ですか？

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/08/23 18:04

11月と言わず、もっと早く辞めれば良いんじゃないですか？

それに悪口のネタになって何か問題でも？
辞めたら皆他人です。何のかかわりも無くなるんだから勝手に言わせておけば良いじゃん。
そりゃSNSなどで言われたら貴女の目につくこともあるかもしれませんが、それはそれで対抗手段はありますからね。

No.4 回答者： bernieUncle 回答日時： 2023/08/23 17:00

早く言って辞めれば良いのでは？

なぜ、8、9月じゃないのでしょうか？

給料泥棒？？？
良く分かりませんが、そう言う気持ちなら
さっさと辞めるべきかと思います。

No.3 回答者： あたぼう 回答日時： 2023/08/23 16:47

あなたの考えてることをもやもや考えててはいつまでたっても辞められません。

一刻も早く辞める意思を伝えたほうがあなたの為です。

伝えたら
後は会社側でなんとかするのが普通です。

No.2 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/08/23 16:46

もうやめてから社内の悪口ネタになっったとして、そんなこといちいち構うんですか？辞めるのに難しい理由は要りません。

何なら退職届の例を書きましょう。

「民法６２７条により○月〇日を以て退職いたします」という書面を少なくとも辞める２週間前までに職場責任者に提出してください。

たとえ大会社の社長でもこの法律には逆らえません。

参考：第６２７条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。