交通費支給で契約しましたが給与と一緒に振込されません。 定期券を買わずに、切符も残していませんでした

交通費支給で契約しましたが給与と一緒に振込されません。

定期券を買わずに、切符も残していませんでした。

問い合わせして支給しないと言われたらどうすれば良いでしょうか。

質問者からの補足コメント

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  皆様回答いただきありがとうございます。
  
  定期券、切符、領収書の提出を求められたらどうすれば良いでしょうか。
  
  3つとも持っていません。
  
  定期券は買わずに切符を毎日買って、駅から出るときに改札の収集箱に入れて、取っておくのを忘れていました。
  
  上記３つのいずれかが無いから支払えないと会社が言ってきたらどうしましょう・・・。
  
  それでも労働基準監督署などに訴えることは出来るのでしょうか。
  
  こちらが不利になることはありませんか。

    補足日時：2023/09/28 09:56

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/09/28 10:29

No3です。

補足します。

交通費というのは労働法には何の規程もありません。支給する、しないも含めて会社の裁量の範囲なのですよ。2キロ以内とか定期代の1年間分の1/12とか、法的に決まっているわけではありません。

交通費が支給されるかどうかは就業規則または雇用契約書できまっています。その文面をよくご確認下さい。もし交通費の記載がなければ労働基準監督署にいっても話にならないです。

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2023/09/28 08:29

交通費は会社と自宅の距離が2キロ以内では支給されません

それ以上の所から来ている人は　公共交通機関の自宅から会社までの1年の定期金額の1/12が支払われます
かかった費用をどこからどこまで○○円と書いて
会社に問い合わせてください

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/09/28 06:29

>交通費支給で契約しましたが給与と一緒に振込されません。

まずは会社に聞いてみましょう。

交通費支給の客観的な証拠はありますでしょうか？
雇用契約等などですね。
それがなければ「言った」「言わない」の水掛け論です。

No.2 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2023/09/28 06:23

会社に請求してください。

No.1 回答者： 匿名希望666 回答日時： 2023/09/28 02:50

労基に証拠出して訴えること。