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今月から最低賃金があがったのは嬉しいけど、
元々6時間未満はなかった休憩を
4時間5時間勤務でも15分とるようにと…。
人件費問題でシフトはみんなどんどん削られ
それでもがんばっているのに次は休憩を…。
表向きは絶対じゃないと言いつつとってなかったら
とるように言われる…
少しでも稼ぎたいのにこれは絶対なのかな。

A 回答 (1件)

労働基準法上は休憩無しでも大丈夫なはずですよ。

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