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会社には、昇進試験があった方が、公平でいいですよね？

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  • 質問者：hana5687
  • 質問日時：
  • 回答数：6件

会社には、昇進試験があった方が、公平でいいですよね？

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A 回答 (6件)

No.1

試験だけの結果で昇進できるなら、公平かもしれません。

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No.3

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

昇進試験は、公務員の世界がそうなります。


民間では、実績による評価が普通ですが、
その評価を確認するための昇進試験、が取り入れられています。
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No.4

公平かつ統一化されたプロセスで評価されるのであれば、別に試験でなくてもよい気はします。

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No.5

  • 回答者： Hill-andon
  • 回答日時：

何を以て、試験にするかです


座学だけの試験なら、仕事の能力もなく合格していく輩も
その輩が、管理職だと　会社は終わる
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No.6

  • 回答者： suzuko
  • 回答日時：

試験の受験資格が、推薦ならば、公平とは言えませんね。

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No.7ベストアンサー

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

公平ですが、それで赤字になったら


無意味です。

不公平でも、儲かる方が良いのです。

昔、中国に科挙という公務員登用試験が
ありました。
倍率数千倍、と言われる超難関試験です。

これが中国衰退の原因の一つと言われて
います。

試験の能力と行政能力は違ったからです。

会社は儲けることが一番重要なのです。

試験の能力と儲ける能力は
一致しません。
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