![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
A 回答 (6件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.6
- 回答日時:
夫婦の問題でしょう?
どっちが休んでも良いんじゃない?
>旦那はパートの代わりに正社員が休むってどういうことだ
っていう旦那(父親)って人間性を疑います。
ですが、残業するど忙しいパートって言うのも働き方としてどうかととは思います。一般的にパートって時間的に余裕をもって働けるのがメリットですから、パートに残業を命じる会社ってどうなの?って思います。
旦那さんが有休を使いきってまで休むのはどうかと思います。
1日の収入が貴女の方が多いというなら話は変わってくるでしょうね。
No.5
- 回答日時:
結論
残業する方度多忙で給休暇を取得する理由欄がる企業はあることはあります。
しかし、理由などが弊害で業務多忙で年次有給休暇を取得させない方が珍しくらいです。
年次給休暇を取得させないときの会社に罰則規定はありませんが、法律の基づき、労働基準法第39条年次有給休暇、育児・介護休業法の育児・介護の子の看護休暇は取得はできます。
会社側は休業の申し出を拒めません。
就業規則の改定がなされているか確認することです。
労使協定書にもないときは法律が優先します。
下記は厚⽣労働省 都道府県労働局雇⽤環境・均等部(室)から一部抜粋です。
令和3年1月1日施行の⼦の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようなったことで、子の看護の1日単位又は就業時間内の時間単位で取得することができます。
年次有給休暇を取得するよりも、子の看護給休暇を取得する方が会社側は拒むことはできないと思います。
また、子の看護休暇の理由にもなります。
改正前
・半⽇単位での取得が可能
・1⽇の所定労働時間が4時間以下の労働者は取得できない
↓
改正後
・時間単位での取得が可能
・全ての労働者が取得できる
パート社員の方も対象になりますので、時間単位又は1日単位で取得できます。
会社側は
☞ 「時間」とは、1時間の整数倍の時間をいい、労働者からの申し出に
応じ、労働者の希望する時間数で取得できるようにしてください。
☞ 法令で求められているのは、いわゆる「中抜け」なしの時間単位休暇
です。
・法を上回る制度として、「中抜け」ありの休暇取得を認めるように配慮
をお願いします。
・既に「中抜け」ありの休暇を導⼊している企業が、「中抜け」なしの休
暇とすることは、労働者にとって不利益な労働条件の変更になります。
ご注意ください。
(注) いわゆる「中抜け」とは、就業時間の途中から時間単位の休暇を取
得し、就業時間の途中に再び戻ることを指します
就業規則の規定例(⼦の看護休暇の場合)
第○条
1 ⼩学校就学の始期に達するまでの⼦を養育する従業員(⽇雇従業員を除く)は、負傷し、⼜は疾病にかかった当該⼦の世話をするために、⼜は当該⼦に予防接種や健康診断を受けさせるために、就業規則第◯条に規定する年次有給休暇とは別に、当該⼦が1⼈の場合は1年間につき5⽇、2⼈以上の場合は1年間につき10⽇を限度として、⼦の看護休暇を取得することができる。この場合の1年間とは、4⽉1⽇から翌年3⽉31⽇までの期間とする。
2 ⼦の看護休暇は、時間単位で始業時刻から連続⼜は終業時刻まで連続して取得することができる。
No.4
- 回答日時:
まず、休めないパートって何?と思います。
それって搾取されていると。自分の都合で勤務できるからのパートかと。正規雇用ならば、有休を使ってなら可能ですが、特別休暇を使えば、勤務評定に影響しそうですがね。賞与に影響ない業種ならば、休むかと。
No.3
- 回答日時:
ありです。
ちなみに休むのには理由は不要です。
会社に伝える必要はありません「私用」でいいのです。
体調が悪い。自分、家族
旅行に行きたい
子供の運動会、卒業式
パチ屋に行きたい(笑。ただのイメージ悪い例
休むことには変わりません。
普段から残業し、誰かが休むと他の人に負担がかかる。
この問題は会社が解決する問題であり、労働者は気にする必要ないのです。
また休むことによって人事評価を下げるのも違法です。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 年末調整 正社員 育休中の年末調整について質問です。 2020.12月〜産休育休中で 2021年度の年末調整は 2 2021/11/30 04:04
- 運輸業・郵便業 旦那の会社がPCR受けるな、簡易キットで十分と言う 1 2022/03/24 21:09
- 夫婦 年の差夫婦の問題点について質問致します。 5 2021/12/11 02:56
- 正社員 みなさん仕事は正社員かパートや派遣などどんな感じですか? いまは私は正社員ですが月9日休みのシフト制 4 2022/06/27 00:06
- 浮気・不倫(結婚) 浮気、不倫の証拠集め 7 2021/12/20 07:20
- 会社・職場 大手企業の本社に努めてる社員の奥さんがパートで私が努めている子会社に入ってきたんだけど、旦那経由で本 6 2023/04/20 17:41
- その他(暮らし・生活・行事) どっちの旦那がいい? 女性に質問です。 40代で平均年収1500万のIT大手企業に務めるが、激務でほ 4 2023/08/07 21:40
- 浮気・不倫(結婚) 旦那の不倫、どこまで本気? 7 2021/12/16 07:09
- その他(家族・家庭) 結婚や出産しても妻に正社員でフルタイムで働いて欲しいとお願いするなら、 7 2021/12/17 12:40
- 減税・節税 旦那の年収は1200万円です。 私は今正社員で働いています。年収は350万ほどです。 知り合いに私の 7 2022/10/21 07:15
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
性格の違いは生まれた順番で決まる?長男長女・中間子・末っ子・一人っ子の性格の傾向
同じ環境で生まれ育っても、生まれ順で性格は違うものなのだろうか。家庭教育研究家の田宮由美さんに教えてもらった。
-
不採用通知でよくわからないことが書かれていました。
転職
-
どうして日本では転職が悪いみたいに思われているんでしょうか? 人には向き不向きがありますし、やってみ
その他(就職・転職・働き方)
-
就業規則を見たら自己都合で辞める時は14日より前に言えと言うから一カ月前に言ったら怒られた
退職・失業・リストラ
-
-
4
自宅で働く為に
中途・キャリア
-
5
給与明細について 正規社員のサラリーマンです。 平日普通残業が32時間で60050円で、平日深夜残業
正社員
-
6
今年いっぱいで派遣切りにあいそうです。
派遣社員・契約社員
-
7
契約社員って要するにアルバイトですよね?
その他(就職・転職・働き方)
-
8
11さい
アルバイト・パート
-
9
会社のルールが厳し過ぎる 大手メーカーで化粧品販売員をしています。 ・制服で通勤が必須。制服や仕事に
その他(就職・転職・働き方)
-
10
29歳 4年間ニート
その他(就職・転職・働き方)
-
11
仕事がない
派遣社員・契約社員
-
12
卒論を出さずに留年するか、耐えて院進か
新卒・第二新卒
-
13
社保 週何時間?
アルバイト・パート
-
14
会社名は同じなのですが、店舗は違う場所での出戻り転職って可能なのでしょうか? 一度、そこの会社に就い
転職
-
15
退職届の新住所を迫られています。
退職・失業・リストラ
-
16
選考時期による優劣について 自分は大学生で、新卒でとある会社から内定を貰ったのですが、内定を貰った時
就職
-
17
仕事をやめる
退職・失業・リストラ
-
18
仕事が辛い21歳女です 個人病院の医療事務に新卒として4月に入りました。 思ってたより事務の人間が最
新卒・第二新卒
-
19
転職を考えていて面接を受けました。 面接を受けたときに『給料はどのくらい欲しいですか?』 と聞かれま
転職
-
20
仕事を続けるか、辞職しようか悩んでる....(長文です) 今の会社に勤めて4年目、2社目の会社で前職
転職
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
残業60時間して給料35万ってど...
-
この求人はブラックだと思いま...
-
基本給23万で 残業40時間した場...
-
バイトで朝の9時から夜の23時ま...
-
なぜ、給料日は25日の会社が...
-
4週8休で年間休日102日って少な...
-
イエローハットで正社員勤務し...
-
職場の人間関係(協調性の無い同...
-
三菱と富士重(スバル) 転職す...
-
求人募集の時間帯と違う
-
月平均時間外労働20時間って、...
-
39歳で月収額面26万(20時間...
-
フリーターで月1体調不良で休む...
-
本業とは別に派遣単発で時々フ...
-
中途面接で、「一週間以内に連...
-
面接が1ヶ月半先。よくある事で...
-
面接行く企業の求人が掲載終了...
-
派遣を切られた本当の理由?
-
会計年度任用職員の面接に行き...
-
パート従業員が仕事を休む時に...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
基本給23万で 残業40時間した場...
-
残業60時間して給料35万ってど...
-
毎日残業約2時間してますが、...
-
この求人はブラックだと思いま...
-
みなし残業20時間込(固定残業...
-
正社員でサービス残業無しで、...
-
残業が多いことは退職理由になる?
-
4週8休で年間休日102日って少な...
-
中古ゲームや洋服、楽器などが...
-
年間200万円の養育費
-
職場の人間関係(協調性の無い同...
-
求人募集の時間帯と違う
-
固定残業20時間込で年収300...
-
36協会はどんな理由でも残業や...
-
複数社から内定をいただき、ど...
-
東京の中小企業に転職をします...
-
即日内定について
-
残業を嘘の理由で断るのは違法?
-
イエローハットで正社員勤務し...
-
市役所の職員の残業について
おすすめ情報
有給休暇申請に理由をかく欄があるのでやましい理由でもないのでかいてますが、そういう企業って珍しいんですか?
多忙なのに、夫婦揃って休む理由もちょっと意味がわからないんですが。