転職について ・なるべく早めに人が欲しいと相手企業が言っている ・こちらは2ヶ月後を提示 ・その後2

転職について

・なるべく早めに人が欲しいと相手企業が言っている
・こちらは2ヶ月後を提示
・その後2次選考等の日程調整が上手くいかず、内定を貰ってもら入社日が2ヶ月後ではなく更に1ヶ月伸びそうな感じ

こんな状況だとしたら、早く来れる人が良いとなって
選考落ちしたりするんでしょうか？
ちなみに、次が最終で、面接前です。
2ヶ月を提示したのはそのひとつ前の一次面接なので、現場担当者は把握してくれてるはずですが……

No.2 ベストアンサー 回答者： sera199 回答日時： 2024/02/23 11:36

>早く来れる人が良いとなって選考落ちしたりするんでしょうか？

ありうると思いますよ。
早めに人が欲しいんだし。

最終に何人残ってるかわかりませんが、
あなたと全く同じレベル、甲乙つけがたい人がいて、
その人は来月から来れます、と言ったらその人になっちゃう可能性はありますよ。

どのくらい早く人が欲しいかにもよると思うし、
あなたのスキルにもよると思いますが。
（3ヶ月先は普通は長すぎる。よほどあなたに代えがたいスキルがあるのでなければ）

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2024/02/26 15:00

No.1 回答者： idonoyoko 回答日時： 2024/02/23 01:09

わがまま企業ほど人の認識は物に近く人を認識している。

酷い企業は、働く人は人ではなく人材、更に物と思っている企業まである。