アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

宜しくお願い致します。
現場、パートとアルバイト2つを掛け持ちしています。
一つは家業なので
①年収35万位のお小遣い程度のバイト
もう一つは
②年収130万をちょっと超える位のパート
です。

4月より②の週数を減らす関係で週18時間位になってしまう為、会社の社会保険から外れてしまいます。
その場、

1、社会保険をキープする為、②の職場を少し時間を増やす。
2、扶養内で働く。
どちらが良いのか迷っています。

また、扶養内で働く場合、
ダブルワークでは、
年収の合算で106万円以内しか働けないのでしょうか?または、メインの職場②が106万円を超えなければ良いのでしょうか?

宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

誰に扶養されているのか?や、扶養している方の仕事や続柄、パート先の規模によって違ってきますので、お書きの内容だけでは判断できません。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2024/03/08 11:36

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A