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好きなことをやれるが、年間休日100日初任給20万の職場or好きなことではないが、年間休日125日初任給25万の職場だったらどちらを選びますか?

A 回答 (8件)

通勤時間等の他の条件が同じと仮定した場合、余裕で後者ですね。

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>年間休日100日初任給20万


1年は約51週です、週休2日制ふだと102日は休日で年末年始の休日を含めれば「年間休日100日」は少ないですね、普通それに加えて夏季休暇などは亜rますから年間130以上でしょう。
年間100日はブラックです。
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好きなことではないが、年間休日125日初任給25万の職場です。



正直、仕事にやりがいとか求めてないので。
好きでないなら適当にサボれば良いし、プライベートで楽しむので目先の銭が重要。

それに好きなことを仕事にしたら逃げることができなくなりますしね。
仕事である以上、辛いことも多いし、好きなことである分、自分の至らなさから目を背けることもできない。
うつ病になる人はそういう仕事をしてる場合が多いです。

割り切った仕事の場合は自分に至らないところがあっても人のせいにして逃げられるので楽なもんですわ。
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書いてあるもの以外が全て同じ条件だとして、私なら


> 年間休日100日初任給20万の職場
こっちですかね。転職前提で。

転職は"職歴"が重要ですが、"好きな仕事"の職歴があれば"好きな仕事でかつ待遇もよいところ"への転職が可能かもしれません。
でも"好きではない仕事"の職歴だと結局同じような仕事への転職しかできないでしょう。それか全くの未経験への転職か(給与が低い状態からのスタート)。

なので、私なら踏み台として「年間休日100日初任給20万の職場」に行きます。
転職を全く考えないのであれば「年間休日125日初任給25万の職場」ですが。
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好きなことをやれるが、年間休日100日初任給20万


のほうですね。
我慢するのは最初だけ。好きなことができれば我慢できます。

好きではないことを長い間続けるのは苦痛だし、
そんな仕事には身が入らないので昇給も無いでしょう。
未来が全くありません。
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その他の条件(通勤距離、就業時間、福利厚生、資本金等)が全く同じで、あくまで質問本文にある条件のみの比較だとしたら、


「年間休日125日、初任給25万」
の職場を選びますね。
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休日や初任給だけで決めれるの?


外資の企業ならどうする? 
実力主義で能力が無かったらグビになっても文句も言えない
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>好きなことをやれるが、年間休日100日初任給20万の職場、


好きなことで食べられるって1000人抜き、将棋なら日本に
プロ棋士は、100人もいません。
凄い才能です。生かさない手はない。

多くの凡人は、嫌々働いて、土日に愚痴って気晴らしです。
月曜病とか言いますが、多くの人は給料のため頑張ってます。
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