就活活動中の大学生です。 土日祝日休みの会社で探しています。 説明会に参加して良さそうな会社が、 ◎

就活活動中の大学生です。

土日祝日休みの会社で探しています。
説明会に参加して良さそうな会社が、

◎年間休日120日以上
◆完全週休二日制(土日)
※社内カレンダーに応じて月数回の土曜出勤がございます。その際は代休の取得が可能です。
◆祝日

とホームページに記載されていました。

これって、基本は土日祝日が休みだけど、たまに土曜出勤があって、土曜出勤の分は平日などに必ずその分の休みが取れるということなのでしょうか？必ずではないんでさかね？本当に年間120日以上も休みがあるのか不安です。

No.5 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/04/06 11:20

月数回の土曜出勤があると断定してるんだから、基本、日曜、祝日のみ休み、あとは平日か土曜日の中で1日休める、ということでしょう。

ただ、祝日がある週は、日曜と祝日しか休めない可能性もありますね。

No.4 回答者： youyoulife1 回答日時： 2024/04/06 10:03

不安というか、計算すればわかる話ですよ。

社内カレンダーに応じて月数回の土曜出勤がございます、はおかしいですね。
月数回じゃなくて、年数回、の間違いでは？

No.3 回答者： denden_kei 回答日時： 2024/04/06 09:54

＞※社内カレンダーに応じて月数回の土曜出勤がございます。

その際は代休の取得が可能です。

業種によっては繁忙期対応もあるので、一律に土曜出勤がダメとは言えませんが、月数回は多いな、と言う気がします。
まあそもそもその場合、「代休取得可」ではなく、社内カレンダー上、閑散期は週休3日になっていたりするものですが。

書き方が悪いのか、本当にアレなのかは不明。

No.1 回答者： i2jj 回答日時： 2024/04/06 08:38

完全週休2日制（土日）と※以下の土曜出勤が矛盾していますね。

絶対に休みも取れないと思った方がいいです。

世の中の会社には、あんただけ休ませないというような同調圧力があって、聞いていないよと言いたいことは沢山あります。
残念ですが、性悪説のように疑ってかかったほうがいいですよ。