就活のガクチカは、成果が伴っていなくても評価されるのでしょうか。 自分は学部3年ですが、例えば学部を

就活のガクチカは、成果が伴っていなくても評価されるのでしょうか。
自分は学部3年ですが、例えば学部を卒業するまでにこれぐらいを目標にしています。のような言い方はアウトですか？

質問者からの補足コメント

• やっていることの証明はできます。
  
  例えばTOEICのスコアだとして（自分の想定している内容ではないです）、
  TOEICスコア現在700点です。～～...卒業までには900点をめざしてます、
  みたいな感じです。

    補足日時：2024/05/24 19:06

No.3 回答者： e12mv2 回答日時： 2024/05/24 19:36

問題はその目標が

①本気で取り組んでいるか
②有意義に取り組んでいるか
③実現可能か、つまり自己マネジメントができているか
③会社の業績の向上につながるか
だろ。
そしてそれらを全人的に感じ取れるか、だろ。
＞のような言い方
言い方ということは、質問紙法でなく面接なのだろうからな。

会社はどういう人材を欲しているか、どうすればその願いに応えることができるか、その角度から再考すべき。

No.2 回答者： mimon01 回答日時： 2024/05/24 18:48

企業は成果を求めている訳ではありません。

もちろん、全日本大会クラスの成果を上げていたら別ですけれども、普通に頑張っただけなら本人に何が身に付いたかが重要でして、目に見える成果よりも学んだことを述べれば良いでしょう。

No.1 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/05/24 18:45

成果が伴ってなくても良いですが、やってもいないことは評価の対象になりません。

目標にしています？
で、今その目標に向かって何やってんの？
どこまで何をやったの？

って話になります。

成果が伴わなくても、どういう行動を起こしたかの部分でアピールできますが、何もしてないならアピールしようがないですよね。

目標立てるだけなら小学生だってできますし。