就業先で干されています

派遣でとある顧客先に就業したのですが、
担当業務が無く、干されたような状況が2か月以上続いています。
指示など何の連絡もありません。
※それ以前も年初からあまり業務が無いような状況でした

顧客先の派遣管理者に確認したのですが、
「契約上居てもらうしかない」、とのことでした。

最近、その心労で業務に集中できなくなってしまい、
気分が悪くなることが増えています。

こんな状況でもお金を貰えてはいるのですが、体調面から
就業先の変更を営業にすることは問題ないでしょうか？

No.2 回答者： shinogon_1980 回答日時： 2024/06/02 16:26

派遣であれば、派遣先の「指揮命令者」が必ず定められています。

　その方の指示に従って、業務をするのみです。
実際に、業務がなくて、待機せよ、ということであればそれが業務となりますね。

とはいえ、派遣契約は通常3ヶ月単位です。ですので、業務がほとんどなければ、その3ヶ月目のタイミングで派遣が終了になりましょう。

ですので、自社の派遣元営業に、今のあなた様のおかれている状況を説明し、次の派遣先を探し始めてもらうことは、特に問題ないと思います。

No.1 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2024/06/02 11:15

所属課は何課でしょうか?

何もすることがないのでしたら
配属された課で、どんな事したらよいか
お調べになったらいいでしょうし、
雑用的ポジション（庶務）でしたら
仕事頼まれたらやるだけです。