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派遣社員で1年以上勤めています(40代女性)
会社の規模は小さく、派遣は私一人、女子社員はいません。

直属の上司のお母様が亡くなりました。
男性社員達はこの土日のお通夜・葬儀に何人か参列されたようですが、
私には何も声はかかりませんでした。
「派遣だから遠慮された」のだと思いますが、
何でも話せる良い上司で、お菓子を頂いたり、飲み会にはいつも誘って頂いたり
(つい先週にも若手男性社員何人かと一緒にお昼をご馳走になりました)
大変にお世話になっているのでお香典くらい出そうかなと思います。

金額の目安はどのくらいでしょうか?

また、もしかしたら香典を出すべきでないですか?
ご意見をお願いします。

A 回答 (2件)

普通に、出していいのではないでしょうか。


5千円が相場かな。
相手に気を使わせたくないのなら、3千円でもいいと思います。

私の職場でも、社員の家族の方に不幸がありましたが、派遣社員は数人いたので千円ずつ出し合って連名で香典としました。
でも質問者さまの場合、おひとりですし、それなりに親しくお世話になっている関係なら・・・でもあくまでも職場の関係ですから、最低限の金額でいいと思います。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。

>最低限の金額でいいと思います。
そうですね。
3000円で考えます。もう少し出したい所ですが控えます。

お礼日時:2009/04/05 23:32

teguriさん、こんばんは


香典は気持ちを表すもので、お世話になってる上司の方なら社員の方から声が掛からなくても、出して恥じる事はないですよ。
さて金額ですが、気を張らずに社員の方と肩を並べるか少し下でもいいでしょう。ざっくばらんに幾ら包みましたと社員の方に聞いてみるのベストです。会社に於いて社内相場と言う物がありますので注意して下さい。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

一番下っ端なので遠慮せずに軽く聞いてみても良さそうですね。

お礼日時:2009/04/05 23:35

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