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シフト制の仕事の場合、土日であっても残業代は変わらないですか?(休日出勤ではなく通常勤務の場合)

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A 回答 (4件)

No3さんが的確に書かれています。



労働基準法では法定休日を週1日設けることが義務づけられています。
この法定休日は日曜や祭日である必要はありません。
休日の割り増し手当がでるのはこの法定休日に出勤した場合だけです。

質問者さんのご質問では「通常勤務」となっていますね。
ですので残業をされた場合は通常の残業手当となります。
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それは残業代じゃないよね?


休日出勤手当の話ですよね?

貴方のいう残業代とは1日8時間または週40時間を超える部分に対して支給される割増賃金の事だと思います。

また休日出勤手当は法定休日(週1日の休日)であって土日祝日の事ではありません。


つまり、土日に出勤しても所定労働日(通常勤務)であり、8時間以内の労働であれば割増賃金は加算されません。
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残業は一般的には時給換算じゃないでしょうかね。


土日が休みだったら休日出勤手当が出るところもあると思います。
あとはその職場によって対応がわかれるんじゃないでしょうかね。
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給与体系によって違います

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