有給について

勤めて６ヶ月で１０日の有給、勤めて1年６ヶ月で１１日の有給が出ますよね。
勤めて6ヶ月で出た１０日の有給を5ヶ月で全て使い切る（1ヶ月に２日有給取得のペース）場合、
次に勤めて1年6ヶ月の１１日の有給が取得できるまでどれくらいかかりますか？

No.2 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/07/11 09:25

務めて何ヶ月とか難しく考える必要はなく、2回目以降は1回目にもらった日付で毎年付与されると考えればいいです。

例えば1回目に10日の有給を付与されたのが7月1日ということなら、来年以降は毎年7月1日に有給が付与されるというだけ。
７～１１月の５ヶ月で使い切ったところで変わりなく、次の7月1日にまた付与されると言うだけです。

まあ、このへんは法律が最低限決めてるだけのことなので、会社によっては福利厚生の一環で半年またずに初日から有給を付与してくれるところもありますので、会社によるってところでしょうか。
ただ、大体の会社は法律に書いてある最低限のことしかしないので、上記のとおりだと思って良いですよ。

No.1 回答者： tobirisu 回答日時： 2024/07/11 09:11

使い切ることとは関係ないです。

2回目の有給休暇は勤めてから１年６ヶ月後に11日、発生します。

これは法律で決まっている最低限なので、会社にやっては入植日から有給休暇かある会社もあります。
会社の就業規則を見てください。