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A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
辞めたいなら早急に申告して辞めたい旨を話した方がいいです。
辞める辞めないは労働者側の権利なんで。
早く申し出ることで企業側も次の人材募集を早めにかけれます。
研修終わっていきなり「やっはり辞めます」は企業側にとって迷惑となります。
No.6
- 回答日時:
仕事はやってみないと分からないことがあるものです。
今の仕事も、過去にあなたと同じように「やってみたけど無理だった」という人が辞めたから募集があったのでしょう?
ですから、あなたが辞めても、何も知らない次の人が来ますから大丈夫です。
辞めるなら早く辞めましょう。
No.5
- 回答日時:
自分に合わないのであればサッさと辞めたほうがいいでしょうね。
どうせ辞める気でいるのならいくだけ無駄だと思います。
保険に加入していないのであれば、履歴書にも傷はつきませんので。
No.3
- 回答日時:
健康保険や厚生年金は、月初に所属していたら1箇月分取られますので、すぐ辞めても月末まで所属していても同じく月末まで権利があります。
会社側の立場としては、研修期間だけ仕事もせずに給料を取られると損ですから、すぐにでも辞めて欲しい所です。
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