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フリーランスで働いてます。報酬未払いで困っています。
どうするのが一番相手にダメージを与えられるか考えています。

相手方はこちらの一方的な契約破棄(パワハラに耐えられなかったので契約を打ち切りました。)の為、報酬の全額を支払う義務はないとの事です。

残念ながら契約書はありません。
飛んだり急に辞めたりした場合は支払う報酬はないと伝えてある
との理由で払わないとの事ですが、伝えられておりません、初めて聞きました。

正直、パワハラの毎日で辛かったけど報酬だけもらえれば良かったのに嘘までついてこちらに100%非があるような理由で払わないなんて腹が立ちます。
弁護士をつけて慰謝料も請求してやろうかとも思い始めました。
しかし、自分でやるにせよ弁護士をつけるにせよお金も時間もかかります。

・弁護士を入れて相手から取れるだけ取る(利益度外視)
・高い勉強代だったと割り切ってなにもしない。が、周囲の人間に報酬未払いだった事やパワハラの事を言う。等

みなさんなら、どうされますか?

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A 回答 (12件中11~12件)

契約書がないのが致命的ですが、過去の予約履歴等から働いていたことが証明できれば訴えを起こせます。


が、金額によっては意味をなさなかったりします。
少額の訴訟の場合は訴え側の得にならないことも多いです。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
未払い25万円くらいですが、弁護士をつけるとなると手元に残るのは半分以下になるとの事です。。

お礼日時:2024/07/24 00:31

契約書を作ってない時点で自業自得です。


口約束に応じる時点で相手の思うつぼです。

契約書が無い以上、契約していたことすらも言った言わないの話になるので、弁護士を入れて報酬を請求しても難しいでしょう。
泣き寝入りをするしかないです。
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この回答へのお礼

弁護士には一度相談しました。
お客様がいらっしゃるので(美容サロンです)予約の記録も残っているので契約すらしていない事にはさすがにならないとは思います。。

お礼日時:2024/07/24 00:20

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