職場のストレスでうつ病、パニック障害と診断され、医師から2週間の休養が必要と診断されたものです 職場

職場のストレスでうつ病、パニック障害と診断され、医師から2週間の休養が必要と診断されたものです

職場に休職の連絡を何度かしようとしたところパニック状態で、過呼吸や動悸がとまらなくなってしまい職場に連絡できずにいます

この場合どうやって会社と連絡をとったらいいでしょうか？ メール等の手段もなく、、手紙のやりとりでも可能なのでしょうか？

No.4 回答者： PrettyPretty 回答日時： 2024/07/30 21:41

手紙でもよいです。

ノー連絡が一番マズイです。
速達にしてでも出しておきましょう。

あとは、ご家族に代理で連絡してもらいましょう。
変なプライド出している場合じゃないです。

No.3 回答者： 読み書きが好き 回答日時： 2024/07/30 18:40

休職は法律に拠る規定がないので雇用契約書を読まないことにはわかりません。

とりあえず手紙を書きましょう。

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2024/07/30 17:50

退職代行サービスに相談してみては？

No.1 回答者： はんサン 回答日時： 2024/07/30 16:16

頓服の抗不安剤飲めば電話する間ぐらいもつはずです。