とっておきの手土産を教えて

職場で悪口を言われています。
私は旅館の仲居をしており職場で唯一の正社員です。その他のスタッフはアルバイトです。私は指示をだしたり仕事量が多くて、料理をセットしたりするのは二の次になってしまいます。

それで他のアルバイトから見ると全然仕事をしてないように見えるそうです。同じ部屋にいないためサボって仕事をしてないと思われてます。

私は、フロントから時間調整、料理補助、担当分け、接客など1人でやらなければならなくて、料理をセットしたり準備したりはアルバイトに任せていたら、悪口を言われてるのを偶然聞いてしました。

この前は、アルバイト3人いるのですが、仕事が終わる前に全員で帰って、私1人で全部やれと言われて深夜まで残って仕事してました。

どうすればいいでしょうか?

上に相談しても、気にするなで終わりました

A 回答 (5件)

出来ない奴ほど、反社会的な、そういう揉め事起こします。


強く言えば、誰かがついてくると思っているのです。そんな奴について行くのもその程度のヤツです。

文面では、仕事終わる前に、仕事を放棄して
アルバイトは帰ってしまったと書かれているよう
ですが、それは、チームワークを崩している行為
です。また、日頃より風紀も乱していて、明らかに職務怠慢ですね。
アルバイトのその行為に、会社としては対応
しないといけないと思います。
まず、勤務中に社員の文句を言い、業務に真面目に取り組んでいないこと。
仕事を放棄し、帰宅していること。この行為は、
チームワークを乱し、風紀を乱している。
バイトの範囲で、求人を募集し、採用しているのでバイトの仕事を真面目にするようにバイトの人達に注意し、今後は、その範囲で職務についてもらうよう会社から言ってもらいましょう。
残業が発生する場合は、事前に、本人達に確認し、
残業時間と、残業の内容をバイトに言い、
残業代は、その時間分はつくと言ったらいいでしょう。
ちなみに、残業代はちゃんと付くのですか?
残業代出ないのでしたら、定時に帰らせないと
違法です。

気の利いた、賢いバイトはそうそういないです。
どちらかと言うと、社会人デビューのような、
いつまでも思春期の反社会性の人間が多いです。
それと、社員の当たり前は、バイトには通用しませんよ。
今後は、バイトに指示を出したら、
各々自己責任で仕事してもらうのが望ましいと思います。

料理長、おかみさんに相談されてはどうでしょう。
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バイトから褒められる必要はありません。



そして、悪口の存在しない職場はありません。バイトのスタッフが悪口を言う相手は必要です。あなたの存在は必要悪です。

あなたのおかげで、バイト同士が仲良くやれているのです。

あなたが悪口を言われないとしたら、バイトの誰かが悪口を言われるようになります。

そうならずによかったと思うしかありません。
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クビにすればいいじゃん。

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気にするなとしか言いようが無いですね。



それが無理なら辞めなさいとしか言いようが無いです。
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書いてあることは普通のことだと思いましたね。

社員はバイトに嫌われるものですし。
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