転職して入社した会社を３ヶ月以内に辞めた人って、居るでしょうか？

転職して入社した会社を３ヶ月以内に辞めた人って、居るでしょうか？

No.9 回答者： sedam.goo 回答日時： 2024/10/08 20:57

2日で辞めました。

交通事故にあったの。

No.8 回答者： tefu_tefuu 回答日時： 2024/10/08 20:47

１日で辞める人もいます。

No.7 回答者： プレコれん 回答日時： 2024/10/08 20:46

私も数えられないくらい退職してますが、２日で辞めたところとか３週間で辞めたとかそこそこあります。

No.6 回答者： ほい3 回答日時： 2024/10/08 20:37

沢山います。

転職後の退職の勤務期間については、次のような点があります。
民法では雇用期間が定められていない場合はいつでも退職の申し出ができるため、入社1ヶ月でも退職は可能です。
雇用主から無理な引き留めにあった場合は、退職の意思を申し入れた日から2週間が経過すると雇用契約は終了します。
転職後1年以内に退職する人の割合は約2割と言われています。
短期間で転職を繰り返すと市場的にもマイナスイメージがつくので注意が必要です。
以上、ｂｙグーグルAI

No.5 回答者： zongai 回答日時： 2024/10/08 20:33

そりゃぁいますよ。

転職に限らず、入社してから契約と違う、想像とは違っていたとか、働いて初めて辞めたくなる理由に遭遇することはありますからね。

No.4 回答者： matto1016 回答日時： 2024/10/08 20:20

私の以前いた職場では最短で「3時間」で退職した人がいます。

3か月なんて今どき珍しくないと思います。

No.3 回答者： ショコリキサー 回答日時： 2024/10/08 20:14

2日で辞めました。

No.2 回答者： otasuke3900z 回答日時： 2024/10/08 20:13

自分は、正社員で入社した

電気小売店の顧客周りの提案営業のしごとを

３ヶ月以内で辞めたことがあります。

自分は、鬱というかメンタル疾患の持病があって現在、

障害者雇用で働いているので、現在の会社の入社面接などでも

３ヶ月以内に辞めた理由を聞かれた際も

激務だったこと（毎日８時ー２３時ぐらいまで働いていた）
とか
営業ノルマがあったが達成できずメンタルを削られていた
とか
鬱の持病があり、当時薬の服薬を自己判断で止めていた

などを説明して、今は薬もきちんと服薬していますとか
無理のない働き方で自分の体調や仕事量を適切に管理すれば
きちんと働けると思いますみたいなプレゼンして

採用されました。

これが、障害者雇用でなければいろいろと突っ込まれたかもしれませんね

まぁ、正社員での職歴だったので雇用保険とかそういうのの関係で
履歴書に不記載というのができないんですよね。

そういうのがあるから、短く辞めすぎるというのは少し気をつけた方が
良いかもしれませんね。

以上、参考になれば幸いです。
( ´ー｀)y-~~

No.1 回答者： シロマメ 回答日時： 2024/10/08 20:07

いると思います。