派遣て３年経ったら終わりでしたか？ 優秀、または人手不足なら引き続き働ける派遣先もありましたか。

派遣て３年経ったら終わりでしたか？

優秀、または人手不足なら引き続き働ける派遣先もありましたか。

No.6 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/12/06 11:26

派遣元責任者です。

3年ルールがありますから、同じ派遣先には3年越えての派遣は出来ません。
派遣先が会社として一つならば会社を変わらざるを得ませんが、派遣先が部単位等であれば3年後は隣の部に派遣というのもあり得ますね。

No.5 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/12/05 10:27

安倍元総理が派遣法の改悪を行ったせいで、それまで何十年でも働けていたものを３年しか働けなくなったんですよ。

だから派遣先がどんなに続けて欲しいと思っても法的に無理なんです。

派遣会社に無期雇用されるか、派遣先に直接雇用されることで３年ルールはなくなってクビになるまで働けますが、たいていは派遣社員のときより給料が下がるので、それを嫌がって３年で終わる人も多いです。


もちろん、本当に優秀な人なら言い値で雇ってくれることもありますが、本当に稀ですね。

No.4 回答者： lv4u 回答日時： 2024/12/05 07:35

業種、職種によっては、同じところに3年くらい続くってことが無い場合があります。

私の場合、ＩＴ系のソフト開発の派遣でした。最近は、短期プロジェクトが多いことから、3年どころか半年も続けば長いって感じだったので、質問のように引き続き働けるってことは、全くありませんでした。

なお、派遣法が変わる前、10年以上も同じ職場に派遣されている方たちがいましたけど、3年ルールが適用されたことで、派遣先の職場に社員として採用されるなどで、引き続き働いていた方はゼロで、全員が切られました。
その後、派遣法が何度か変更されたようですけど、現在の派遣法であれば、その方たちは、派遣元の会社に正社員として雇用されていたので、引き続き派遣先の職場で働くことができたのかな？なんて思います。

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/12/05 07:34

派遣先で正社員になりませんかってお誘いの言葉が無ければ、次の派遣先で期待するだけですね

No.2 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/12/05 07:30

原則的に派遣は3年で終わりです。

その後もその人を雇用し続けたければ、派遣先で正規雇用するか、派遣元で雇用してもらって無期雇用派遣に変えるかの二択です。

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2024/12/05 07:29

はい