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大手企業に就職する場合、会社によって異なるとは思いますが、転勤はあると考えた方が良いでしょうか?

A 回答 (7件)

大手なら転勤は普通にあります。



ただ、製造業などでは、高卒の
現場労働者は、地元採用で
転勤は無い、なんてところもあります。

しかし、そういう会社でも
大卒だと、転勤はありますね。
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要は、勤務地替えを伴う異動が「転勤」です。


一般的には、3~5年くらいの周期で、「異動」は確実にあるでしょう。

「転勤したくないなぁ」などと思い始めた矢先に、転勤を命じられることも、全く珍しくありません。
「マイホームを購入したら、転勤を命じられる」などとも言い、実際にそう言う事例も、良く目にしましたが。

大企業の人事は、社員の事情などほぼ考慮しませんので、「人事と書いて『ひとごと(他人事)』と読む」などとも言ってましたけど。

なお、人事権は会社側に係属しますので、辞令(人事命令)の拒否は、サラリーマン人生に、マイナス作用する可能性も高いです。
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断ればいいのです!転勤しない人いますよ。


世界の果てまでいきたくないですとか。
転勤と海外旅行は違います。
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転勤自体が出世コースというケースもあるので、ネガティブに考えない方がいいです。



海外にも拠点があれば海外に行くこともあります。
その上ではTOEICで高い成績が必要になります。
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大手企業なら多くは、国内だけでなく海外支社もあるからね。



私が面接した企業にも、海外工場や営業所が有り、質問にも海外赴任の確認がありました。
語学力や先方の生活に絶えず心の順b荷があるかとか。
先進国でなく途上国(アフリカ、南米含む)の可能性も有り。
それでお断りです。
ずーとでなく、4年位で移動でしたが、私には無理でした。

国際間の転勤は厳しいです。
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大手=東証一部上場企業で全国店舗ならそうでしょう。



メガバンクの場合、全国転勤且つ1回行ったところは2度目が無いとか。
3年x20か所=60年。退職まで優にOKですね。

配属ガチャと言うよりは、転勤ガチャ。
脳みそが瞬時に判断できないと田舎県庁所在地→都心部や政令指定都市の場合、追いつけないでしょう('ω')ノ
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支店、支社、営業所がある企業なら、転勤はあると思っていた方が良いです。

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