会社の仕事（土曜日）の夕方に バーベキューがありました。 他の会社行事参加にしないのに バーベキュー

会社の仕事（土曜日）の夕方に
バーベキューがありました。

他の会社行事参加にしないのに
バーベキューは好きで来る人がいます。

昼間は有給で休んで夕方だけ
バーベキューに来た人がいて、
少しもやっとしました。

こらは私が間違えてるのですか?

No.3 ベストアンサー 回答者： シエル490歳 回答日時： 2025/04/20 23:18

昼間病欠で休んで　夕方からの会社イベント参加　は　モヤっとっていうか

完全に仮病だろってなるが

有給消化なら　別にモヤっとしない

このケースだと　自分の興味あるイベントにしか出ないって　

中途半端なコミュニケーションにモヤっとする　っていうのは　わかる

参加するなら　選り好みしないで　参加しろよ　って　言いたくなる

選り好みするなら　とことん　参加するな　って　思っちゃいますよね

ただ　個人の自由だから　この考えも自分の価値観だから　

言ったり　押し付けたりしませんがね

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2025/04/20 17:06

あなたの感情ですし、間違いとは言えませんよ。

それを不快に思うことを誰も否定することは出来ません。

他の会社の行事に積極的に参加していて、バーベキューのときだけ昼間に有給を使うということであれば気にならないということなのかな？
どこに「もやっとした」のかわかりませんが・・・

有給については申請して承認されて取得されているのでしょうから、何も問題はないのですけどね。

No.1 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/04/20 16:48

間違えてますね。

なんでもやっとするのか意味不明。
有休はいつ使おうと労働者の自由だし会社の行事に参加して何が悪いの？