これも私が勤めている郵便局での事です。

私がいる郵便局では内務の仕分け間違いによる荷物の配達漏れが毎日発生していたのですが、聞くところによると日時確認(ダブルチェック)等を全くやっていなかったみたいです。
本来組織としてやるべき事をやっていなかったら毎回トラブルが起きて当たり前でしょうか？

質問者からの補足コメント

• 現在は配達漏れ対策として朝の時間帯に日時確認のダブルチェックを導入したみたいですが…点検に相当な時間を費している為ほとんどの人が残業する状況になっているようです…

    補足日時：2025/06/22 10:13

• この投稿はただの愚痴です。

    補足日時：2025/06/22 10:28

No.6 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2025/06/24 23:17

人手不足を言い訳にしてはいけない

私の仕事場も、人手不足ですが、しっかりやってます

No.5 回答者： himawari223 回答日時： 2025/06/22 14:51

郵便業は他社ができません。

もっと、責任感を持ってやって下さい。

ドライバーの始業点検もしていなっかたと問題になっています。全般にたるんでますよ。

この回答へのお礼

人手不足だったりほぼ全て人力作業というのもなくはないかもしれませんが…点呼に限らず色々な箇所がおざなりになっていたのは間違いないと思います。

ただ…今の状況を改善できるかはわかりません。

お礼日時：2025/06/22 15:49

No.4 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2025/06/22 14:50

楽してサボりたい人が集まる職場だったんでしょうね。

公務員だったので、悪いことさえしなければ解雇にならないからね。

かんぽの宿での失敗もどこ吹く風でしたよね。

まぁ、あれだけ従業員がいれば管理も大変とは思いますけどね。

その甘えが、あんな厳しい処分を受けたのよね。
それでも、まだ
アルコールチェックなんかしてないと思ってしまいますね。

この回答へのお礼

人手不足だったりほぼ全て人力作業というのもなくはないかもしれませんが…点呼に限らず色々な箇所がおざなりになっていたのは間違いないと思います。
それと、点呼やダブルチェックを導入した事で超勤が当たり前になるという問題も出ております。

今の状況が改善する可能性は微妙かもしれません。

お礼日時：2025/06/22 15:49

No.3 回答者： fadklsj 回答日時： 2025/06/22 11:29

配送における大切な「点呼」もおざなりにして厳しい行政処分を受けましたし、それは悪しき社風とも呼べるものでしょう。

。

この回答へのお礼

人手不足だったりほぼ全て人力作業というのもなくはないかもしれませんが…点呼に限らず色々な箇所がおざなりになっていたのは間違いないと思います。

ただ…今の状況を改善できるかはわかりません。

お礼日時：2025/06/22 15:47

No.2 回答者： LHS07 回答日時： 2025/06/22 10:22

本来、仕訳した本人が間違いがなくなるまでチェックするべきでしょう。

ダブルチェックでは少ないと思います。

この回答へのお礼

人の手で作業しているのでチェック体制に限界があるかもしれませんが…徹底的にチェックしなければだめかもしれませんね。

お礼日時：2025/06/22 15:45

No.1 回答者： けこい 回答日時： 2025/06/22 10:21

何が「当たり前」なのかに基準などありません

法律や就業規則を批准して下さい
何を質問したいのかよく分かりません
ただの愚痴なら、止めてください

この回答へのお礼

ご指摘の通り、ただの愚痴です。

お礼日時：2025/06/22 10:28