No.3ベストアンサー
- 回答日時:
私はアメリカでグラフィック・デザインをやってます。
osterhasi さん、Ganbatteruyo さんのアドバイスは的確だと思います。一般的な事務系などの履歴書に比べると、履歴書自体の書き方はかなり自由です。デザイナーなのですから、きちんとデザインされた履歴書は必須ですね。カヴァー・レター、履歴書、どちらも、ご自分のレターヘッドを使って、それぞれ1ページに納めて下さい。あまり長いものは読まれないでしょう。職歴、学歴以外に、得意なアプリケーション(クォーク、フォトショップ、フラッシュ等)は書いた方がいいと思います。
クリエイティヴ系の仕事では、学歴はあまり重要ではありません。ポートフォリオが全てと言ってもいいでしょう。ポートフォリオ・ウェブサイトは、今アメリカでデザイン系の仕事を探しているのなら絶対に必要です。最近の就職活動はほとんどイーメールでおこなわれます。ですから、まず最初に送るイーメールの内容がカヴァー・レターになります。自分のウェブサイトにポートフォリオと履歴書をのせて、カヴァー・レターのイーメールからリンクする(アタッチメントよりも簡単)のが、グラフィック系では一般的だと思います。
カヴァー・レターでは、あなたがなぜその会社に興味があるか、ほかの候補ではなくあなたを雇う事にどういったメリットがあるか、簡潔に書くといいと思います。経験がかなり重要視されますので、comuniko さんの得意分野をアピールするといいですね。また、外国人を雇う事による文化的なメリット等も特筆していいと思います。
Being Japanese, and having worked as a professional graphic designer in Japan for 7 years, I will be bringing a unique perspective and a distinctive style to your organization.
私は日本人で、グラフィック・デザイナーとして日本で7年の経験がありますので、ユニークな視点と、独特のスタイルを貴社に提供できます。(非常に不自然な日本語ですが、英文のニュアンスはこんな感じです)
ヴィザの方は大丈夫ですか?会社にヴィザのスポンサーになってもらう必要があるなら、その事についても明記した方がいいでしょう。
クリエイティヴ系のジョブ・サーチ・エンジンでは、私は http://www.creativehotlist.com/ がいいと思います。
がんばって下さい。ほかに質問がありましたら、補足質問して下さい。
No.2
- 回答日時:
アメリカに37年住んでいる者です。
私なりに書かせてくださいね。Resumeの書き方には昔の書き方とはかなり変わってきています。 つまり、かなりいろいろな書き方がある、と言う事にもなります。
resumemaker.com, hotjob.com, careerbuilders.com, monster.comなどを覗いてみてください。 こちらの履歴書の書き方を見る事ができます。
今ではこのようなサイトが求人にも使われるため、同じサイトに出ている求人で一日に1000件の履歴書が送られてくる求人先は珍しくありません。
よって今では、人事課があなたの履歴書を見るのは10-20秒しかありません。 10秒しかないと断言する知人もいるくらいです。
時間がない、と言う事でなく、その時間内にコンタクトを取りたくなる履歴書であるかどうかが「分かる」と言う事なのです。
これはどういうことでしょうか。 つまりは今では履歴書はもちろん非常に大切な宣伝ですが、カバーレターがすべて手ある、と言う事でもあります。 カバーレターが魅力的でなければ履歴書は見ないままゴミ箱入りとなります。 受け取ったと言う連絡もしてくれません。
よって、履歴書の書き方やどうやれば魅力的な履歴書を書けるかを調べると同時に、カバーレターの書き方を調べてください。
基本的なことは、読む人の会社にとってあなたが何を出来て他の人よりどのようにベターなのかを単なる言葉ではなく、持っている他の人よりベターな「実力がはっきり見える具体的なイメージ」を使ってあらわす事が大切なわけです。
何があなたの持つ「有無を言わせぬ実力」なのかを具体的に言葉で表さなくてはならないわけです。
単に、この学歴があり経歴があるので人よりベターだと言う昔の書き方ではなく、もっとインパクトがある表現をしなくてはならないのです。
そのインパクトとは、あなたの学歴や経験に基づいて作り上げた実力があなたの求めている職と働きたい会社のニーズをはっきり知らなくてはカバーレターは他の人と同じカバーレターと同じと言う事になり、これまたゴミ箱行きになります。
よって、少なくともインターネットを使い、その会社の事を良く研究しどうあなたの実力が会社にとってメリットを感じさせる状況があるかどうかを徹底的に調べなくては、今アメリカでは履歴書だけを送っても見向きもしてくれない。
と言う事は、カバーレターは、送る会社によって、当然ながら変わってこなくてはならない、と言う事です。 どの会社にも使えるようなカバーレターは、楽なようですが、楽であれば楽なだけ、最近の人事課の履歴書スクリーナーは「個性がない」「わが社に興味があるわけじゃない」「楽をしたがる性格だ」など、会社にとって興味が起こるはずがないイメージを作ってしまうわけです。
サンプルを見る前に、どうか、履歴書とは、カバーレターとは、今の時代にはどんな役目をしなくてはならないのかを中心に研究してください。
これでいかがでしょうか。 分かりにくい点がありましたら、補足質問してください。
参考URL:http://www.devbistro.com/resumes, www.resumemaker.com
この回答への補足
回答ありがとうございます。カバーレターについても調べています。カバーレターは短い文章の方が良いのでしょうか?!
履歴書の他にも、動機を書いたものを送るようになっています。この動機の書いた物はカバーレターとは他に用意する方が良いでしょうか。質問が多くてすいませんが、もしよろしければ回答よろしくお願いします。ある会社が行っているセミナーの参加の為に準備していますが、書類選考を通過しなければ参加出来ないので、”ゴミ箱行き”にはしたくありません。。。よろしくお願いします。
No.1
- 回答日時:
アメリカの大学のグラフィックデザイン科を卒業した者です。
履歴書をどこに出すかにも違うのですが、アメリカ国内にあるデザイン系の会社に直接出すのであれば、カバーレター、レターヘッドや封筒などもデザインしなければなりません。
Resume(履歴書)のサンプルは参考URLに書いておきますね。
あと、http://www.androo.com/2000/home.html の中に
PortfolioというメニューからDownload Resumeという箇所があるので、
そこからプロが現在ウェブに載せている履歴書も見ることができます。
このサイトを作った方は知人の知り合いでMacromediaの現役デザイナーなので、参考になると思いますよ。(^^)
参考URL:http://www.bestsampleresume.com/
この回答への補足
回答ありがとうございます。サイトの方を見てみました。まだじっくり読んでいないのですが、封筒の事なども教えていただきありがとうございます。履歴書は会社が行っているセミナーの様なものに送ります。本当に焦りを感じています。
補足日時:2005/10/23 17:02お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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