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私の友達のふたりが去年、別々の自治体の(最終)試験に合格しました。

しかし、一方には採用内定や勤務希望書なる物を去年末くらいに届けられたようですが。もう一方には最終合格の通知以来何の音沙汰もないようです。

公務員には最終合格されても実際採用されないことがあると聞きましたが、いったいいつくらいに内定などの採用の確定みたいなものが通知されるものでしょうか。
最終合格後について詳しく教えてください。

実際、採用された方などお願いします。

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A 回答 (3件)

私の場合、ずいぶん昔ですが、県職員で11月下旬でした。


国家I種は、最終合格後、すぐに面接をし、即日で決まりましたが。

合格したけど採用なしは確かにあります。

この回答への補足

それ以後は4月まで何もないということでしょうか。
また、自治体などによりそれらの差があるのでしょうか。

補足日時:2006/01/07 18:09
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No.2です。

内定を辞退する人がいたら、合格者の中から内定者が出ます。

つまり、例えば、内定者が、2月になって辞退したら、その後、内定通知が来る可能性はあります。

辞退する人がいなければ、通常(何らかの理由で退職者が出るか、採用枠を広げない限り)、それ以降、内定は出ません。

他の人も書いていますが、合格者は、採用候補者であり、通常、採用予定数よりも多く出ますので、採用されない人は当然います。
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公務員の採用試験は、合格=採用ではないのです。


簡単に言えば、採用者の候補の名簿に登載された。と、いうことです。
歩留まりを見越して、多めに合格させているようです。

この回答への補足

それはなんとなくわかっているのですが、実際どのような過程を経て採用とまでいたるのかを教えてください。

補足日時:2006/01/07 18:03
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Q地方公務員(町役場)試験の「最終合格」はほぼ「採用内定」と考えて良いものでしょうか?

先日とある町役場の最終面接を受け、数日後に「最終合格通知」が郵送で送られてきました。

文書内に「補欠合格」という文言は一切ありません。ただ、採用予定人数が「3人」なのに対し私の合格順位は4位です。

封筒のなかにはこの「最終合格通知」が入れられていただけで、他には何も入っていませんでした。

また、「上位の合格者のなかで辞退者が出次第、下位の合格者に意向調査」を行いますという文章がありました。

つまり、上位3人がだれも辞退しなかった場合はいくら4位で合格したとしても、何の意味もないってことだろうなーとあきらめ気味です。


ただ、知恵袋や某巨大掲示板を見ていると地方公務員の場合は国家公務員と違って「最終合格者」=「採用内定者」でほぼ間違いないというような情報もあります。


そこで質問です。

私のように「最終合格」はもらったが「採用予定人数」のなかには入っていなかった人で結局採用された人いますか??状況を詳しく教えていただきたいです。

Aベストアンサー

最終合格における文面は公平委員会によるものなので、具体的な採用機関(おそらく人事課)の選考方法が載っているものとは違うと思います。どの機関が発行したものかみるとよいと思います。

具体的な選考方法については少しすれば人事課から連絡がくると思います。あまりに来なければ問い合わせればよいと思います。
選考と書きましたが、ここで採用が大前提で話をすることが多いのです。この採用で落とす機関もありますが、それは政令市とか大きな機関が多いので、町役場では可能性は低いと思います。

このように多くは最終合格が採用ですが、絶対に最終合格すれば採用すると保証されているものかといえば違うのです。これ以上のことは誰も言えません。数日中に連絡が来なければ問い合わせるしかないと思います。人事課の方も採用予定の方がそういう不安を持っていることは承知しているので問い合わせても大丈夫だと思います。

Q公務員試験に受かった人で採用されなかった人たちは

公務員試験に受かった人で採用されなかった人たちは
なにをしているのでしょうか?
普通に就職活動をして
就職しているのか、バイトしているのか
とか、目指そうと思っているので
現実のところどうなのだろうと思って質問しました。

Aベストアンサー

 公務員試験は、正確には、採用試験ではなく、公務員採用者名簿の記載順位を決めるものです。

 たとえば、来年度の採用予定数を、10人とすれば、上位10人を合格とし、その10人を成績の順に、名簿に登載しておけば、そこから採用しておく事になるわけです。

 しかし、試験で、1位は取ったけれども、公務員は嫌だとして、採用辞退をする人もいます。また、病気や事故で、来年の4月に入庁できない人が発生するかもしれません。
 また、10人採用予定が、予定外の退職者が発生して、12人採用する必要があるかもしれません。

 そのような事を想定すると、10人以上を、採用者名簿に記載しておく必要があります。

 公務員試験の合格通知は、大きな役所では、「貴方は、○○番です」と来るようです。
 国家公務員試験も、それを受けて、自分で、各省庁を回ったり、また逆に、省庁の総務(人事)が「来ませんか」と連絡してきたりするわけですね。

 国家公務員は、その番号を見て自分を売り込むことになるわけです。から、自分のやる気が、再度試される事になるのですね。

 はじめに書いた、「地方公務員」では、採用人数10人に対して、11番以降の番号だと、どきどき、しますね。
 自分は、採用されるのかどうなのか?
 次の通知(採用者面接とか、説明会の通知)が来るまで、どきどき、しますが、

 その時までには、民間の内定等が出ている事が多いので、その次の通知が来るまで、待っています。

 その公務員試験合格=採用者名簿記載で、その有効期間は、1年なので、自分が、「絶対公務員になる」と決めているなら、再度試験を受ける覚悟をするでしょう。
 その内定の会社を「腰掛け」に使って・・・。
 でも、次の試験に合格するのか?
 腰掛けのつもりが、づっと、働き続ける事が多いようです。

 公務員試験は、正確には、採用試験ではなく、公務員採用者名簿の記載順位を決めるものです。

 たとえば、来年度の採用予定数を、10人とすれば、上位10人を合格とし、その10人を成績の順に、名簿に登載しておけば、そこから採用しておく事になるわけです。

 しかし、試験で、1位は取ったけれども、公務員は嫌だとして、採用辞退をする人もいます。また、病気や事故で、来年の4月に入庁できない人が発生するかもしれません。
 また、10人採用予定が、予定外の退職者が発生して、12人採用す...続きを読む

Q公務員の採用候補者名簿について

私は大学4年の男です。
先日、そこまで大きくない市の市役所の一般行政の職員採用試験を受け、
何とか最終合格者になったとの直接の電話と封書を頂きました。
しかし、私が受けた市のHPにもあるのですが、
採用候補者名簿に登録=採用ではないと書かれています。

実は、今年の1月から6月までは普通に就活をしていて、
その就活の中で、自分がしたい仕事が市役所で市に貢献したいという考えが生まれました。
一応、就活の甲斐もあって、ある企業から内定を頂きました。

公務員試験を受かった今、このままにもできないので
内定を頂いている企業には早いうちに謝って断ろうと思っています。
しかし、公務員の採用候補者名簿登録=採用ではないということがあって、
もしも採用されなかったらどうしよう、と怖くて仕方がありません。

実際に、採用候補者名簿へ登録された人はどの程度の割合で採用されるものでしょうか?
安心して採用されると思っていてもいいものでしょうか?

このままでは不安で仕方ないので、近日中にも市役所に出向き、
採用についてどれほどの確実性を持っているか確かめに行きたいとも
思っているのですが、行って訊いてもいいものでしょうか?

不安で仕方がありません。どうか皆様のご回答を頂きたいと思っています。
是非ともよろしくお願いいたします。

私は大学4年の男です。
先日、そこまで大きくない市の市役所の一般行政の職員採用試験を受け、
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実は、今年の1月から6月までは普通に就活をしていて、
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Aベストアンサー

No.2です。

私の回答内容を誤解されているようなので、再度投稿します。
まだ締め切られていなくて良かった。

>曖昧な表現も、いざという時のためにで、
>普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

私の先の回答で書いた「いざというときの逃げ」というのは
質問者さん側のことではなくて、役所側の「逃げ」です。
「採用候補者名簿への登載→採用ではない」という説明は、
例をあげると、役所側も、新規採用者数の決定要素として、
定年退職・中途退職者の補充、役所の事業計画等を勘案して
決めますが、仮に、その中途退職予定者が退職しなかった
場合は、欠員が出ないので新規採用者で補充する必要がなく
なり、採用候補者名簿に登載されていても、採用できない
ことになります。
そういう逃げのために、「名簿登載→採用ではない」と
説明しているのです。

ただ、一般例から見て採用候補者名簿に登載されているので、
よほどのことがない限り採用されるでしょう、というのが
先の回答でした。
一般的に広く知られている制度ではないので、一般人には
よく分かりません。ぜひ問い合わせをして、納得するまで
説明を受けて理解してください。
役所の人事採用担当者は、こういう質問を何度も受けています
から、礼儀を尽くして質問すれば印象が悪くなるということは
ありませんよ。

No.2です。

私の回答内容を誤解されているようなので、再度投稿します。
まだ締め切られていなくて良かった。

>曖昧な表現も、いざという時のためにで、
>普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

私の先の回答で書いた「いざというときの逃げ」というのは
質問者さん側のことではなくて、役所側の「逃げ」です。
「採用候補者名簿への登載→採用ではない」という説明は、
例をあげると、役所側も、新規採用者数の決定要素として、
定年退職・中途退職者の補充、役所の事業計画等を勘案...続きを読む

Q地方公務員、市役所の採用漏れは

市役所では採用漏れはよくあることなのでしょうか。私が最終合格した自治体は、採用予定人数より10人ほど多く合格者が出ています。その試験は県庁と併願する人の多い地域なので、その程度多く合格が出ているのは普通のことなのでしょうか。
また、これから臨時職員を50人以上採用するみたいなのですが、臨時で多く採用しているのに、常勤の試験の合格者から採用漏れが出るということはあるのでしょうか。
その市町村にもよると思いますが、何かご存知の方がいらっしゃいましたら回答お願い致します。

Aベストアンサー

最終合格したのに、採用漏れはありません。

ご安心を。

確かに、辞退者を想定して、合格者を決めています。

辞退者が想定より少ない場合もありますが、色々な事情により職員定数を越えて配置してほしいと要求している部署はたくさんありますから、大丈夫ですよ。

臨時と正職員は、全く別の採用計画です。

Q公務員採用試験に合格しました

転職を考え地元の公立病院の採用試験(電気技師)を7月に受けました。
1名の採用枠に合格者は私1名でした。
試験は合格しましたが、
「採用候補者名簿に登載したので通知します。4月1日採用予定者には3月上旬までに採用内定通知を送ります。」
と通知が来ただけなので、採用されるのかが、わかりません。
また面接は10分程で仕事内容や、給与の話などはなく、自己紹介と「パソコン使える?」「長所と短所は?」と質問された程度
情報が少なすぎて内定通知が来ても転職に不安を感じてます。

質問です
公務員の採用試験は上記のように、合格と採用は別なんですか?
給与は高卒で約14万円で中途採用は経験等を加味します。とのことですが、私は高卒で、民間病院勤続13年、32歳です。私の給与はどの程度になると予想されますか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは!

公務員試験に合格した人は採用候補者名簿に登載されます。H25.12.31までに採用にならないと,その採用候補者名簿から消えます。実際に,他の公務員試験では,試験に合格したけれども採用に至らず候補者名簿から消えていく人が存在します。
しかし,今回は1人の枠に1人ですから,欠格事項でもない限り,採用になります。飲酒運転や交通事故を起こさないよう注意してください。

<私の給与はどの程度になると予想されますか?
公務員採用の場合は,年齢や学歴等の制限あるものの,誰に対しても公平に門戸が開いている関係で,たとえ18歳の人でも職歴のある32歳でも大きな差はありません。一般的には,大卒の人は,高卒新採用者よりも2ランク上の俸給(基本給のことです),職歴のある人は一定期間以上はその期間の長短にかかわらず1ワンク上の俸給になります。残念ですが,1ランクだけです。俸給号俸でいうと約4号俸程度になります。民間の13年分まるまる加算とはなりません。

したがって,約14万円のワンランク上の俸給ですから,約15万円弱の俸給になります。

*私もそうでしたが,年食ってから公務員になったら,職場で募集している個人年金に加入しておくと良いです。20歳頃で入った人より退職金や年金が少なくなることはあらかじめ分かることですから,その対策を取ることです。

 でも,採用になりそうで良かったですね!

こんにちは!

公務員試験に合格した人は採用候補者名簿に登載されます。H25.12.31までに採用にならないと,その採用候補者名簿から消えます。実際に,他の公務員試験では,試験に合格したけれども採用に至らず候補者名簿から消えていく人が存在します。
しかし,今回は1人の枠に1人ですから,欠格事項でもない限り,採用になります。飲酒運転や交通事故を起こさないよう注意してください。

<私の給与はどの程度になると予想されますか?
公務員採用の場合は,年齢や学歴等の制限あるものの,誰に対し...続きを読む

Q市役所試験の最終面接

数日後に、ある市役所の最終面接(3次試験)を受けることになりました。2次の合格者は、募集人員の1.5倍でした。3次の面接では、どのようなことが訊かれるのでしょうか?因みに2次では「なぜ〇〇市なのか」「民間の就職活動はしているか」「民間の手法を採り入れることをどう思うか」などを訊かれました。
その市のことについて突っ込んだ質問をされると思うのですが、自分の住んでいる市ではなく、しかし私なりにその市で働きたい理由はあり市のHPも見ているのですが、最終面接ともなると、他の受験者より優れたことを言える自信がありません。どなたか是非アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、

 2次は「落とす面接」、3次は「選ぶ面接」とお考え下さい。2次は変な答えをしなければ、減点されませんが、3次は良い答えをしないと加点されません。

 ですから、2次と同じ質問をされた時に、「その時は好印象のようだったから、同じ答えをした」ではNGです。先ずは2次の質問を良く思い出し、2次のときの返事と矛盾しない範囲で、より良い答えを考えておくべきです。突っ込んだ質問に対する対処はその後に行ってください。

 また、優れたことを言うことも大事ですが、それ以上に、誠意とか実直さとか好奇心(向上心)を面接官に感じさせる喋り方についても考えてください。

 御参考になれば幸いです。応援します。

Q公務員試験の最終合格・内定・内定辞退について

今まで1つのA自治体の内定を頂いていたのですが、
先日、もう1つ、より志望度の高いB自治体より最終合格通知を受けました。

B自治体の採用予定数は5名程度ですが、13人も合格しており、私は13位合格なのです…(補欠合格ではありません。)例年2~15人採用と採用数には毎年非常に差がある団体ですので採用されるか非常に不安です。

A自治体では3月よりいよいよ研修が始まり、B自治体の正式内定よりもAの研修が早いことは確定しています。Aの研修の際には、両親・親類の承諾書や保証人署名なども提出させられるので、これを提出するとさすがに断りづらいのかと思うのです。

B自治体の採用が確定なら、少しでも迷惑をかけまいと一刻も早くA自治体を断りたく思うのですが、Bを断ってAがもしも不採用では、就職が水の泡です。それだけは絶対に避けたいです。

長々と書いてしまいましたが、お聞きしたいのは、
・B自治体(市役所)の「最終合格」=「採用」と考えてよいのか?
・A自治体の本人承諾書、保証人署名&印の提出後(研修後)に内定辞退することは可能か?また、それはどの程度の非常識さか?罪に問われるのか?
・どのように行動・手続きにするのがベストか?(最悪、罪に問われない範囲で、失礼な行動をとることも覚悟しています。)
という点です。

自治体の方にも、ご回答者様にも失礼な質問とは存じますが、私も妻子ある身で一生が懸かっている正念場です。
公務員の方、またその他ご存知の方がいらっしゃいましたら、なにとぞご助言をお願い致します。

今まで1つのA自治体の内定を頂いていたのですが、
先日、もう1つ、より志望度の高いB自治体より最終合格通知を受けました。

B自治体の採用予定数は5名程度ですが、13人も合格しており、私は13位合格なのです…(補欠合格ではありません。)例年2~15人採用と採用数には毎年非常に差がある団体ですので採用されるか非常に不安です。

A自治体では3月よりいよいよ研修が始まり、B自治体の正式内定よりもAの研修が早いことは確定しています。Aの研修の際には、両親・親類の承諾書や保証人署名なども提...続きを読む

Aベストアンサー

難しい問題ですね
消防でなら内定を貰っても採用されないときがありますが
事務では聞いたことがありません

本来なら市役所は内定イコール就職になります
しかし今の時期まで内定書がこないのが気になりますね
辞退は内定日の二週間前と確か何かで決まっていた気がします
それが過ぎると賠償金が発生するとか
私の友達で農協を辞退して裁判書に訴えられ40万円だったかな
支払った人がいます

私なら確実に決まっている方にいきます
役場としての魅力や志望などありますが
さすがに怖いですね 4月内定がこないのが

いっそ役場に電話をして内定について聞いてみたはいかがでしょうか
失礼なのはわかっているのですがもしかすると教えてくれるかもしれませんし やってみる価値はあるかと思います

Q地方公務員の最終合格者の採用漏れってどのくらいありますか?

たとえば採用予定人数が3人で実際5人最終合格がいたとします。

(1)2人採用漏れ

(2)5人全員採用


地方公務員の場合はどちらが一般的でしょうか?よろしくお願いします。

Aベストアンサー

(2)じゃないかな。

Q市役所職員採用試験の申し込みについて

市の職員採用試験(一次筆記)をの申し込みをする予定なのですが、申し込み方法が必要書類を市庁舎に直接持参(郵送不可)となっています。

この場合、
質問1、服装はどのようにしてゆけばいいのでしょうか?
筆記試験はよく、スーツより私服が多数といったようなことを聞いたことがあるのですが、申し込みのため市庁舎を訪問する場合も私服(遊び着というのではなく落ち着いたもの)でもよいのでしょうか?

質問2、「本人が持参」ということは、申し込み時に何らかの人物チェック等をすると考えていた方がよいのでしょうか?
単なる事務手続きと考えるべきなのか、それとも簡単に志望動機等を聞かれるようなことも想定しておくべきなのでしょうか?

公務員の試験を受けるのは初めてなので、小さなことでもとても緊張してしまっています。
市によってもシステムは違うと思いますが、実際に試験を受けられた方など何かアドバイスをいただけたら幸いです、よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは☆
昨年、採用試験に合格したものです。
私の場合も郵送もOKでしたが、直接持って行きました!!

質問1.に関しては、私の場合でしたら、スーツではなく【私服の落ち着いた格好】で行きました。
だいたい、1次試験時もスーツの人に比べたら、私服の人が大半ですネ!もちろん、この場合も落ち着いた格好ですが。。。私も私服の1人でした(^^)v

質問2.に関しては、そのような心配は一切要らないと思います!ですが、挨拶等は当然ですが、しっかり行った方がいいと思いますよ。(受付や、書類を渡す時など★)
たぶん総務課へ行き、人事担当の人が書類に目を通してから、受験番号を記入し、受験票を渡されるだけです!!


たぶん、iyoponさんの受ける市も同じとは思いますが☆
いろんな回答がきて、その中の1つの意見として参考にされてくださいね☆
また、何かあればお力になります。

Q公務員試験の日程

こんにちは。

最近の企業の就職は、大学3年の今頃から就職活動を始めて、大学4年の4,5月くらいに内定ですよね。
公務員は、大学4年の春に試験で、大学4年の夏から秋に就職が決まるのですか?大学3年のときに試験を受けるのではないですよね?

過去の質問などで見ると、「1日に8時間で1年勉強をする!」「公務員試験対応の専門学校に行く」などと書かれていましたが、国家公務員III種や地方公務員中級や地方公務員初級でもそれくらい難しいのでしょうか?国家公務員I種、国家公務員II種、地方公務員上級の場合のことでしょうか?
もちろん、個人の能力によって差はあると思いますが・・・
関関同立くらいのレベルの大学生を基準で、教えてください。

初歩的な質問ですみませんが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

国家公務員採用の日程につきましては、http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.htmをどうぞ。

地方公務員採用試験は、自治体によってかなり異なります。
大卒レベルの採用の場合、都庁・特別区(東京23区)のは5月中旬、その他の道府県庁は6月下旬にに第一次試験(筆記試験)があります。
市役所につきましては、政令市は道府県庁と同一の日に行われます。また、その他の市町村につきましては、道府県と同じ日に行われる場合(試験問題の殆どが道府県と同じ問題です)、7月下旬に行われる場合、9月に行われる場合などがあります。勿論、この日程以外にも試験を行っている場合もあります。10月以後に採用試験を行っている自治体もあります。一般的に、上級・中級・初級の区分で採用されている自治体は、上級より、初級の方が遅い日程に組まれています。日程につきましては、http://www.lasdec.nippon-net.ne.jp/frame.html?url=syokuin/index.htmlなどから、検索されると良いと思います。

受験対策につきましては、予備校に通うか通信添削を利用されるかはその人によります。また、民間企業との併願にどの位時間を使われるかによってもスタートの時期が異なってくると思います。また、公務員試験同士の併願状況によっても異なると思います。国家3種や地方公務員の試験の場合、職種によっては専門試験を課さない場合もありますので、専門試験を課されるか否かによっても状況が変わると思います。また、市役所の一部によっては行政職などでも体力検査を課される場合もあります(大阪であれば摂津市など/消防官や警察官の採用ほどのものではないとされていますが、不安な場合ある程度体を慣らしておいた方が良いとされています)。

一般的に国家公務員1種試験は難しいとされていますが、地方中級・初級や国家3種は、国家公務員1種や地方上級試験ほどの難易度ではありません。しかし、国家1種に合格しても、地方上級・中級、国家2種に一次不合格だった例が毎年幾らかあるようです(過去の受験ジャーナル(実務教育出版)やその他の受験雑誌の記事より)。地方中級でも気を抜かずに取り組まれた方が良いでしょう。受験資格については、大卒者の場合、年齢制限上国家3種の受験は出来ないと思います。また、地方初級でも年齢制限上不可という場合もあるので、自治体からの案内をチェックされた方が無難でしょう。

大学受験で一般入試で一定レベル以上の大学に入学出来る人であれば、教養試験の対策は取り組み易い場合もありますが、私大文系の人で数学や理科について高校時代以前に余り取り組まなかった人には、判断・数的推理や自然科学の分野は取り組み難い場合もあると思います。以前、国家1種や国税専門官や地方上級試験では、判断・数的推理の出題においてORなどの分野の問題が出題されていたこともありますが、これについては、国家3種や地方中級・初級では出題されていなかったと思います。

国家公務員採用の日程につきましては、http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.htmをどうぞ。

地方公務員採用試験は、自治体によってかなり異なります。
大卒レベルの採用の場合、都庁・特別区(東京23区)のは5月中旬、その他の道府県庁は6月下旬にに第一次試験(筆記試験)があります。
市役所につきましては、政令市は道府県庁と同一の日に行われます。また、その他の市町村につきましては、道府県と同じ日に行われる場合(試験問題の殆どが道府県と同じ問題です)、7月下旬に行われる場合、9月に行われる場...続きを読む


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