中小企業退職金制度について

私は北海道の建設会社で仕事をしている者なのですが、訳あって来月の10日で退職することになりました。退職にあたり退職金について会社に聞いたところによると、中小企業退職金制度に加入しており、その制度によると、新卒採用者で3年未満では退職金が出ない積み立てコース(？)にしているようなのです。
中小企業退職金制度にこのようなコース(？)というのはあるのでしょうか？
ちなみに在職期間は2年と10ヶ月です。
無知な私に助言等よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： emptygal 回答日時： 2006/01/20 12:37

私が以前勤めていた会社も中小企業退職金制度に加入して

いました。
同じく3年以上勤めた者にだけ退職金が出るタイプです。
しかし、落とし穴があります。
入社半年たたないと加入してくれなかったのです。
事務のおばさまの機嫌により、1年加入してくれない子も
いました。なので、退職する本人の計算よりも少なかったのです。
seiokaさんの場合は残念ですが、3年に足りてないので
当てにしない方がいいと思いますよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうなんですか！私もそういわれたときに、今年の4月以降にしようかな？と思ったんですが、だめですねたぶんうちの会社は。

お礼日時：2006/01/20 13:08

No.2 回答者： sr-agent 回答日時： 2006/01/20 12:41

中小企業退職金共済の場合には、加入期間が1年未満の場合には支給されないようですが、3年未満という規定はないようです。

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/qa/qa09.html# …

1年以上2年未満の場合は支払った掛け金の金額より少なく
2年以上42ヶ月（3年半）までの場合は支払った掛け金相当額の退職金が支給されるようです。
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/sisan/sisan01 …

仮に上記のところとは違うところと契約されているのであれば、
3年未満は退職金なしというのはあるかもしれません。

ご参考まで。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
私も同じサイトをみてからここに質問させてもらいました。が、このサイトによると退職金が出るようなのです。しかし、違う退職金制度(地方特有)ってあるのでしょうか？

お礼日時：2006/01/20 13:12