プロが教えるわが家の防犯対策術!

今長所、短所をどう書くか悩んでいます。

友人から良く言われるのが、『お前は優しすぎる』
と言われるので『やさしい』を重点的に考えよう
と思っているのですが、『やさしい人』なんて
山のようにいると思うので個性ある長所・短所
が書けずにいます。

エピソードとしては、『大学で授業のノートを頼まれた
ら誰にでも貸す、出席も頼まれてないのに取ってあげ
る、宿題やレポートが出たときも助言や教えたりする』
という平凡なエピソードなのですが、逆を言えば
パシリになっているように見えるので親しい友人から
は『優しすぎだ』と注意交じりに言ってる感じが
します。(なんとなくですが)

こんなエピソードですが何か長所、短所のいい書き方が
あれば教えてください。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

私の意見ですが…



長所:「人が困っていたら助けてあげたいという気持ちが溢れ出てくる」「他人のためになることをすることで、喜びが得られる」「人が困っていたり悩んでいる様子にすぐに気づき、積極的に協力しようとする」

短所:「余計なことをしてしまう」「おせっかいなところがある」
    • good
    • 4
この回答へのお礼

>長所:「人が困っていたら助けてあげたいという気持
>ちが溢れれ出てくる」「他人のためになることをする
>ことで、喜びが得られる」「人が困っていたり悩んで
>いる様子にすぐに気づき、積極的に協力しようとする」

回答ありがとうございます。

『優しい』ではなく、『困った人を放っておけない』
という視点から考えるというのはしていませんでした。
良い長所・短所をかける気がしてきました。
大変参考になりました。

お礼日時:2006/01/29 18:55

わたしは履歴書に、


長所『物事に対して真面目に取り組める,根気がある』
短所『少し几帳面すぎるところがあるので、柔軟な考えをできるようにしたいと思う』

というような感じで書いて採用して戴きました
職種は営業事務です。
なので、地味な業務もコツコツとこなせることをアピールしたつもりなんです

vive_001さんは とても優しい方なんですね
どのようなお仕事を目指してらっしゃるんでしょう・・
『協調性があり・・』のような書き方も良いかもしれないですね
あまり、参考になるようなアドバイスでなくてごめんなさい。
面接がんばって下さいね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

長所と短所を絡めればいい相手には
いい印象が与えられるのですね。

優しいというより、よく周りを気にし過ぎだとも
言われるのでただ自分が打たれ弱いだけなので
こういう性格になったのかもしれません。^^;

志望は食品関係の営業なのですが、
自己分析するにつれて営業は向いてない
かもって思うようになったり・・・。

何かに他にもエピソードを考えてみようと
思います。

貴重な意見ありがとうございました。

お礼日時:2006/01/29 18:29

>、『大学で授業のノートを頼まれたら誰にでも貸す、出席も頼まれてないのに取ってあげる、宿題やレポートが出たときも助言や教えたりする』




私が人事の者ならこれは長所には思えません。
悪く言えば優柔不断、ダメな友人をさらにダメにするよけいなおせっかい、と映ります。

企業が能力のある人間を求めるのなら、ノートを頼まれたらはっきりと断ることのできる人間、代返などはためにならないからしない、宿題も聞かれれば助言はするが教えたりはしない、そういう人間の方がハキハキとしたイメージに思えます。

ですから、人からやさしすぎると言われるが自分では短所として改善していく必要がある、としたほうがいいと思います。

あなたの長所はどんなことも粘り強くやりぬく根性がある。
ノートやデータの整理、分析は得意で人からよく頼まれる。
宿題やレポートに取り組む時は、人に先んじて行い、よく友人から指導や助言を求められる。
明るい性格でくよくよせず、多くの友人がいる。

誇張でもいいですからこういう書き方がいいと思いますよ。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

たしかに親切というのは裏を返せば
周りをダメにしてしまう可能性が
あるので、まして会社でやさいしいだけの人は
会社としては欲しい人材では無いかもしれないですね。

誇張をしてしまうと、面接やグループ面接で
一発バレてしまうような気がするので不安です。
だから、会社に必要だと思われるような長所を
考えて、それに見合ったエピドードを思い出して
見ようと思います。

返答ありがとうございました。

お礼日時:2006/01/29 18:09

まだ就職活動に慣れてらっしゃらないようですので、就職活動で必要な力である端的な述べ方でお答えしたいと思います。



まず、長所・短所で、一般的な長所・短所を答えていてはいけません。
就職活動は、「自分を売り込むこと」です。よく言われる言い方をすれば、自分という商品を会社に数億円で買ってもらうために売り込むということです。
ですから、長所とは、言い換えれば「私のこの力が御社にとって利益をもたらします」ということになります。
このことこそが大事で、個性のある長所など必要ではありません。
やさしさならやさしさでも構いませんが、そのやさしさがどう会社に役に立つのかをご自分で一生懸命考えることが大切です。

短所は「~しすぎる」と書くのがセオリーになってきています。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

個性のある長所など必要ではありませんと
言われればその通りですね。
やさしさがどう会社に利益をもたらす
と考えると少し詰まってしまいます。^^;

もう少しエピソードを練ってみようと思います。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2006/01/29 17:58

こんにちは。



「優しさ」で言うのではなくて、「気が利く」で作ってみてはどうですか?
大学で休んだ人に対してノートを貸すように自分から声をかけたとか、自分は積極的だと思わせる内容を書きつつ、気が利きますとアピールしてみてはどうでしょう?
    • good
    • 2
この回答へのお礼

気が利きとなると少しエピソードを
変えなければいけないですね。
実際こちらから進んでノートを貸すって事は
無いに等しかったので。^^;

もう少し過去のことを思い出して考えてみよう
と思います。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2006/01/29 18:01

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q長所が無いのに面接で長所と短所を聞かれた場合

僕は長所が全く頭に浮かばず、短所ならあります。
就職の面接が近いので考えてはいるのですが、駄目です。
自分的には「長所はやさしいところです」→自分で言うのかよ・・・
と思われてしまう感覚があります。
本当に思いつかない場合は無いと答えても大丈夫でしょうか?
とにかく想像つきません。

Aベストアンサー

「優しい」→「他人を思いやることが出来る」→「協調性があり、忍耐強い」ではどうでしょうか。他の人と一緒に働くためには、まず「協調性」が求められます。どんな仕事も「忍耐強く」やり遂げることも大切です。規則正しい生活を送れている(要するにふつうに生活出来ている)なら、「健康管理に気を配り、いつでも全力で仕事に取り組めるよう努力します。体力には自信があります」とか。

特別な資格を持っているとか、何かで表彰されたことがあるなどの客観的に証明できることは自己アピールとしてポイントが高いでしょうが、長所、短所などの一般的な質問に対して何と答えたかは、実は、面接官はどうでもよいのかもしれません。面接のマニュアル本を読んで、当たり障りのない模範解答を暗記することくらいは誰にでも出来ますし、何人も面接していれば、そういう回答は聞き飽きていて「またか」くらいにしか思わないような気もします(私が上に書いたようなことも「またか」の類だと思います)。

面接官は、面接の場に相応しい振る舞いを出来る人かどうかや回答から滲み出る応募者の人柄を見ていると思います。自分で自分の長所を述べ立てるのはちょっと・・・と思う気持ちは理解できますが、雇用側も貴重な時間をさいて面接をしているのですから、冷静に自己分析をしてそれを相手に伝えるのが応募者側の礼儀ではないでしょうか。もし私が面接官なら「あなたの長所は?」と質問して「ない」と回答されたら、「この人は入社する気がないのか?(回答を工夫する気すらないのか?)」と思ってしまいます。

「優しい」→「他人を思いやることが出来る」→「協調性があり、忍耐強い」ではどうでしょうか。他の人と一緒に働くためには、まず「協調性」が求められます。どんな仕事も「忍耐強く」やり遂げることも大切です。規則正しい生活を送れている(要するにふつうに生活出来ている)なら、「健康管理に気を配り、いつでも全力で仕事に取り組めるよう努力します。体力には自信があります」とか。

特別な資格を持っているとか、何かで表彰されたことがあるなどの客観的に証明できることは自己アピールとしてポイントが...続きを読む

Q「学生生活を通して得たこと」の添削お願い致します。

初めて、投稿させていただきます。

履歴書に書く「学生生活を通して得たこと」という欄にとても悩まされています。
添削、アドバイス等いただけると大変助かります。
拙い、文章ですがなにとぞよろしくお願いします。

私は学生生活を通して事前に計画を立てることの大切さを学びました。大学の授業で展示会をすることになり私はB2パネル4枚にボールペンでイラストを描くことにしました。約半年かけての制作だったためなんとかなるだろうと思い無計画に進めていました。しかし締め切りギリギリに利き手である右手の手首を骨折してしまいボールペンを握れる状態ではなく制作が出来なくなってしまいました。なんとか反対の手で描いていきましたが思い通りに書き進めていくことができず結果、未完成のまま展示することになってしまいました。もし、私が早い段階で計画的に進めていれば締め切りギリギリよりも前に描き終わらせることが出来たのではないかと思い自分の無計画さを悔やみました。この経験から事前に計画を立てることの大切さを学びました。

こういう感じで書き進めているのですが「計画を立てる」なんていうのは普通のことだとは思うのですが思いつかなくて.....。

本当にだめな文章だとは思いますが添削、アドバイス等何でも構いませんのでどうぞよろしくお願いします。

初めて、投稿させていただきます。

履歴書に書く「学生生活を通して得たこと」という欄にとても悩まされています。
添削、アドバイス等いただけると大変助かります。
拙い、文章ですがなにとぞよろしくお願いします。

私は学生生活を通して事前に計画を立てることの大切さを学びました。大学の授業で展示会をすることになり私はB2パネル4枚にボールペンでイラストを描くことにしました。約半年かけての制作だったためなんとかなるだろうと思い無計画に進めていました。しかし締め切りギリギリに利き手であ...続きを読む

Aベストアンサー

1番気になったこと。それは、
あなたは今回の経験で学んだことを、社会人としてまたは入社後、どのような場面でどのように活かしていこうと考えていますか?


こんにちは。
就活を終えた大学4年生です。
私の回答は全部で5部構成にしており、少々長いですが最後までお付き合いいただければ幸いです。


1.アドバイス

文章の最後を「大切さを学びました。」で終わらせていますが、この終わり方はあまり良くないですね。
この手の文章で最も重要なのは、"学びました"の次にくる一言です。

その一言とは、あなたは今回の経験で学んだことを社会人として、または入社後、どのような場面でどのように活かしていこうと考えていますか?ということ。

「~を経験し、~を学んだ。~が身に付いた」このような文章は誰でも書けます。
大事なのは、今後どうしていきたいのか。どうしていくべきなのか。というように、文末に将来を見据えた一言を入れることです。






2.添削

~~私は学生生活を通して事前に計画を立てることの大切さを学びました~~
ここで書くべき項目は"学生生活を通して得たこと"なのですから、最初の部分「私は~通して」は書かなくても大丈夫です。

~~大学の授業~~
大学なのですから、授業ではなく「講義」の方がいいでしょう。

~~ボールペンでイラストを描く~~
「ボールペン」は不要です。

~~約半年かけての制作~~
「約」などという曖昧な表現は絶対にダメです。
また、半年なら"6か月"、半月なら"15日"というように、数字で表現した方が説得力が増します。

~~ギリギリに利き手である右手の手首を骨折してしまい~~
「ギリギリ」は「直前」という言葉に替えましょう。
「利き手である右手」は不要ですね。書くとしても「利き手を骨折」だけで十分です。


~~もし、私が早い段階で計画的に~~
「もし、」というのは不要です。

**全体的に**
一文一文が長すぎる個所もあるので、句読点もっと意識した方がいいです。


3.文章構成について



文章構成の基本は「起承転結」です。

起:学生生活を通して得たことは何なのか。
承:具体例や経験談。
転:その後どうしたのか。
結:学生生活を通して得たことは何なのか。それを今後どう活かしていきたいのか。

ですが、今のあなたの文章は「起承  」になっています。
「結」もあるにはあるのですが、途中で終わってしまってします(1.アドバイス参照)。

あなたが書くべき「転」とは、悔しい思いをしたあと、二の舞を踏まないようにどのように行動したのか、その行動した結果はどうだったのか。ということです。




4.修正後の文章

1~3の項目を踏まえて、あなたの文章を書きかえてみました。修正する時の参考になれば幸いです。
上記に挙げたところ以外にも、ちょくちょく修正を入れています。


事前に計画を立てることの大切さを学びました。
大学の講義で展示会をすることになり、私はイラストを描くことにしました。この時の私は、6ケ月かけての制作だったため、なんとかなるだろうと思い無計画に進めていました。しかし、締切り直前に利き手骨折してしまい、イラストを描くことが出来なくなったため、未完成のまま展示することになってしまいました。この時、早い段階で計画的に進めていれば、締切り日から余裕をもって描き終えることが出来たのではないかと思い、自分の無計画さを悔やみました。

その後は同じ思いをしないために、出題される課題やレポートは締切りより2日前に終わらせることを目標にスケジュール表を作成し、計画的に物事を進めるように心がけました。その結果、最近は展示会で感じた悔しさを感じることはなくなりました。
私はこの経験から、学んだ「事前に計画を立てることの大切さ」を活かし、入社後は~~のようにしていきたいと考えています。




5.最後に

「計画を立てるなんていうのは普通のことだとは思うのですが思いつかなくて」

それでいいんです。
今は普通なことを「普通だ」と感じ、普通のことを普通にできる、普通な人のままでいいんですよ。
たかが大学生の歳で、人よりスバ抜けたことをアピールできる人なんてそうそういるもんじゃないです。「この人すごいな」と感じたら、それはその人が説明上手なだけで、元を正せばなんてことありませんよ。



今後あなたがとるべき行動は、
1.他の回答者様の意見も併せ、今の文章を修正する。
2.面接を受ける。そこでは質問されるので、質問内容を覚えておく。
3.同じ質問をされないように内容や表現を修正する。
4.面接を受ける。そこでは質問されるので、質問内容を覚えておく。
(以下、繰り返し)

書類審査のない企業も多々あるので、そのような企業にはバンバン書類を出してください。たとえ興味なくてもです。
面接を受け、上記リストを繰り返してください。そうすれば、文章は完成系へ近づき、面接などに場慣れすることもできます。
個人的にですが、就活で最も危機感を覚えるのは、面接や試験に場慣れした他の就活生がいることです。面接などに不慣れで緊張していると、自分の100%を出し切ることが難しくなってしまいます。しかし、場慣れ人たちは100%を出し切る方法を知っているので、いい印象を与えることができます。

面接を受けた後、次の日にでも選考辞退の旨を伝えれば、悪いことは何も言われません。
ここで受ける企業は本命ではないのですから、辞退することであなたの印象が悪くなろうと関係ありません。他の企業にあなたの評判が広まるなんてことはありえません。
堂々と選考辞退しちゃってください。


書類を出すだけでなく、興味のない企業でも説明会などには参加してください。たとえ本命とは他業他社でもです。得るモノがあるはずです。

私は建設業には毛頭興味はありません。ですが、友人の付き添いで建設系企業の説明会に行ったとき、人事の人が言った言葉があります。その言葉は「我々は建物に命を吹き込む仕事をしている」というのもでした。私はその言葉を少しアレンジし、本命の製造業向けに変えた言葉をESや履歴書に必ず入れていました。偶然か否か、その後の書類選考の通過率は高かったです。


「習うより慣れろ」です。

1番気になったこと。それは、
あなたは今回の経験で学んだことを、社会人としてまたは入社後、どのような場面でどのように活かしていこうと考えていますか?


こんにちは。
就活を終えた大学4年生です。
私の回答は全部で5部構成にしており、少々長いですが最後までお付き合いいただければ幸いです。


1.アドバイス

文章の最後を「大切さを学びました。」で終わらせていますが、この終わり方はあまり良くないですね。
この手の文章で最も重要なのは、"学びました"の次にくる一言です。

その一言とは、あなた...続きを読む

Q履歴書の「性格」の添削をお願いします!

就職活動中の大学4年の男です。
添削とアドバイスをお願いします。

・性格(長所など)
私は人を助けることに喜びを感じることができる性格です。パソコン講座のアシスタントのアルバイトをしており、学生が困っているような素振りをしている時には積極的に話かけ、問題の解決に努めてきました。そして、喜んでもらえることで私自身も嬉しく思い、これからも人のために役に立つ社会人になるように精一杯努力していきます。

字数はこれぐらいでギリギリです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

人事でたまたま採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

エントリーシートなど多く拝見してきましたが、どんな職業でも顧客やお客様に満足していただくことで社会に貢献することが基本かと思いました。

そういう意味では核心に近いと思いました。

決して添削などできる立場ではありませんが、サービス業に関わらず、事務職などでも「前工程はお客様」などと言われてきました。

今に限らず顧客満足が従業員の無いう形の喜びと感じるということは最も重要なことかと思います。

私はパソコン講師や困った人にどうしたら満足いくか常にマニュアルに頼るだけではなく、気配りや心配りを常に忘れずに臨機応変に対応することで喜んでいただくことが自分の喜びとなりモチベーションを高めることができる。

上記は決して解答ではなく、恐らく人事や採用側はこのあたりをポイントにするかと思いますし、ご自身の給与は一体元は何か、と言えばお客様であることは言うまでもないと思います。

ぜひそういう気持ちを大切にし続けていくことできっと何かもっとご自身を高めて行かれることかと思います。
頑張って下さい。参考程度にでもなれば幸いです。

人事でたまたま採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

エントリーシートなど多く拝見してきましたが、どんな職業でも顧客やお客様に満足していただくことで社会に貢献することが基本かと思いました。

そういう意味では核心に近いと思いました。

決して添削などできる立場ではありませんが、サービス業に関わらず、事務職などでも「前工程はお客様」などと言われてきました。

今に限らず顧客満足が従業員の無いう形の喜びと感じるということは最も重要なことかと思います。

私はパソコン講師...続きを読む

Q自己PRについて、ご意見頂けませんか?

来週に食品会社の営業職の面接があり、職務経歴書の自己PRで悩んでいます。
途中まで書けたのですが、結びでどう書けばよいかわからなくなりました。
また、アピールすることを一つにすべきかもう一つ追加すべきかも悩んでます。
あるいは取り入れるべき事柄があれば聞きたいです。

忙しい中恐縮ですが、見て頂けませんか?


私の長所は誠実で気が利くところです。また、人見知りすることがあまりなく、初対面の方とも自然と打ち解けられます。よく物腰が柔らかく、人当たりが良いと言われ、相談相手として頼られることも多いです。その際には相手の立場に立って、物事を捉え、いかにして問題を解決、あるいは相手が満足するかを考えることを心がけております。前職では、技工物の受注と納品のみに捉われず、医院の経営の手助けを行いました。具体的事例として、患者さんの来院率を高めるため、納品と共に、季節の花や本などを持っていき、診療前の緊張感を和ませました。続けた結果、患者さんの評判を呼び、来院患者数は開院当初より5割増加し、地区内で有名な医院になったと医師、スタッフから信頼を頂きました。さらに取引商品の拡大につながり、一月の売上が○○万円から○○万円になりました。


資格の話を付けるか考えていますが(当方、中国語が話せます。エピソードもあります)志望する会社では中国と取引がなく入れるべきか悩んでいます。

また、体力的な事柄だと特にスポーツをしているわけでなく、特に何かをしているわけではないため、アピールは難しいです。

どうか知恵を頂けませんか?

来週に食品会社の営業職の面接があり、職務経歴書の自己PRで悩んでいます。
途中まで書けたのですが、結びでどう書けばよいかわからなくなりました。
また、アピールすることを一つにすべきかもう一つ追加すべきかも悩んでます。
あるいは取り入れるべき事柄があれば聞きたいです。

忙しい中恐縮ですが、見て頂けませんか?


私の長所は誠実で気が利くところです。また、人見知りすることがあまりなく、初対面の方とも自然と打ち解けられます。よく物腰が柔らかく、人当たりが良いと言われ、相談相手と...続きを読む

Aベストアンサー

さすが社会人ですね
営業職希望で外向きの性格をアピールし、身近な所から始まって、前職での実績を添える。
相手が求めるものを理解した上で、PRをしておられるようで、ほとんど非の打ちどころがないと思います。
安心して営業を任せられそうだと思いました。

ただ「営業成績を○○出した」というのは「どうしてそのような優秀な成績を残したのに、前の会社を辞めたのですか?」と突っ込まれるかもしれません。
中国人はこれからどんどん増えますから、会社の経営者で中国を意識した事がない人は少ないと思いますし、たとえ今は無関係でも中国語は決してマイナスにはならないと思います。

Q高校面接の長所短所の書き方(大至急)

高校の面接で、長所短所を書く欄があるのですが…
うまくまとめられなくて悩んでいます。

いろいろ調べてみると、『短所が長所につながることを書くとよい』と書いてあったのですが、どのように書いたらいいでしょうか?


ちなみに…

気が弱い
優柔不断
負けず嫌い
好きなことには没頭する
おおざっぱだか変なところに神経質
人見知りだがなれるとよくしゃべる


とこんな性格です。


この性格をどうゆうふうに長所と短所にすればいいでしょうか?

良い書き方を教えてください。


お願いします。

Aベストアンサー

「私の短所は多少優柔不断なところがあり、実行するまで時間がかかったりします。ただし、よく考え、慎重に行動するのでおかげで失敗は少なくすむので長所にも置きかえれます。人間関係にも言え、人見知りしますが、時間がたてば、相手も気を許してくれ、なんでもいい合えるような仲になります。」

結構憶測も入ってますが、こんな感じはどうでしょうか?

Q自覚している性格(長所・短所)の書き方

市販されている履歴書での項目で『自覚している性格』の欄
があり、実際に書いてみたのですが・・・長文になってしまいます。

お手数おかけしますが、アドバイスのほど宜しくお願い致します。
以下が、私が書いた文になります。


"場を明るくさせる快活な性格。
誰とでも直に打ち解け、仲よくな
れることが私の長所です。
一方、引っ込み思案ではありますが、
積極性を見に付けたいと思っています。"


自己分析した所、謙虚・明るい・面倒くさがり・
優しい・優しい・気が利く...などでした。

添削のほど宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

長文の方がやる気が感じられますから、
細々と書けばよいと思います。

余談ですが、
打ち解けるけど引っ込み思案って、
ちょっと矛盾している気がします。

そもそも"性格"の部分には短所と長所を書かないで、
性格の良い面のみアピールした方がよいのでしょう。

もし短所を書きたいのであれば、
「短所は長所」とよく言いますから、
短所を長所にしてはいかがでしょうか。

「謙虚で物静かな人だと思われがちなのですが、
 周囲の雰囲気を上手く汲み取る冷静さを持っております。
 誰も気がつかない些細な出来事まで気が効く、
 ホスピタリティ(誠意)を備えています」

…みたいな短所→長所化。

面接で聞かれたら具体例を示したらよいと思います。

Q学校の調査書の短所の書き方

長所は「明朗活発」で良いと思うのですが
短所の書き方がわかりません。
どのような書き方があるのでしょうか。
例えば「気が短い」「飽きっぽい」
「細かい」とかの書き方じゃなく
四文字とかで表せるのってありますか?
教えてください。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんばんは
私は、教育に多少は携わっていますが、逆に自分の短所を書かなければいけないときには、「少し頑張りすぎる。」「一つのことに、熱中しすぎる。」「誰にでも、気を遣いすぎる。」「心配症である。」など長所と裏返しのことを書くようにしています。
それだと、マイナスになりにくいですから。
調査書には、そういう書き方が良いのではないでしょうか。

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入?

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻(例えば『近世文学ゼミ』)の名前を書いていましたが(その方が他の人にも分かりやすいと思って…)、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前(例えば『山田太郎ゼミ』など)を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか?
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい!よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

Q接客業をしているorしていた方、接客を通して学んだ事ってなんですか?

以前、アパレル業界で接客業を3年ほどしていました。
理由があって今は事務職をしています。

今の職に就いて1年ほどになるのですが、転職を考えています。やってみたい事がたくさんあり、絞りきれていないのですが・・・最近、改めて接客業というのを考えた時に、つくづく難しいなぁと思ったりします。

現在、接客業に就いている方でも以前就いていた方アパレルでなくても結構ですので、皆さんの意見を聞かせて下さい。

Aベストアンサー

学んだこと

世の中には、想像もつかないいろんな人がいるんだな~っていうこと(違う価値観との出会い→視野が広がる→創造力が鍛えられる→たくさんのお客様に喜んでもらえるサービスができる)

常に相手(お客様)の気持ちを考えて仕事をすること(喜んでもらえるとやりがいにもつながる。いつでもまず相手にどうしてほしいかを聞いてから動くことで、独りよがりの仕事にならない。コミュニケーション能力も身に付くし、チームワークがスムーズにいく)

チームワークの大切さと責任感(自分がミスをしたり、時間に遅れたりするとみんなやお客様に迷惑がかかる)

会社にお金を払ってくれる人(お客様)に対し、いつでも感謝の気持ちを持っていること(お客様をいつでも大切にできる→会社のためになる)

事務だって、利益を追求する会社の一員です。
お客様あっての会社であり、自分なので、会社のためにお客様に喜んでもらえるように努力をすることで、喜んでもらえたときに、自分の喜びにもなります。
接客で身につけられることというのは、その「お客様を一番に考えること」で、職業的な専門知識などは別ですが、仕事をする上での人との接し方などの基本的なことで、どの職場に行っても活かせますね。

接客経験者は、機転が利くし、仕事も早い人が多いです。
逆の場合はカタブツが多いです。

接客は、ヘンなお客様が多い分、やりがいも大きいですが、事務の場合は、楽だけどやりがいもそこそこですね。
どちらを取るかというのもあると思います。

学んだこと

世の中には、想像もつかないいろんな人がいるんだな~っていうこと(違う価値観との出会い→視野が広がる→創造力が鍛えられる→たくさんのお客様に喜んでもらえるサービスができる)

常に相手(お客様)の気持ちを考えて仕事をすること(喜んでもらえるとやりがいにもつながる。いつでもまず相手にどうしてほしいかを聞いてから動くことで、独りよがりの仕事にならない。コミュニケーション能力も身に付くし、チームワークがスムーズにいく)

チームワークの大切さと責任感(自分がミスをしたり...続きを読む

Q入社してやりたいこと

こんばんは、今度4年生になる現在就職活動中の
大学生です。
いろんな人の話や就職本を見ていると面接でよく
「入社してからやりたいこと」
聞かれるみたいです。
私は事務職希望なので事務でやりたいことが思いうかびません。
営業希望なら、「一人でも多くのお客さんを増やしたい。」
とでも言えそうなんですが・・
出世欲もなく、普通に事務で働けたらいいと思ってます。
でもバカ正直に「普通に事務で働ければいいです。」
なんて言えませんよね・・・。
入社してからやりたいことってどんなことを言えばいいんでしょうか

Aベストアンサー

社会人より。

面接官の立場になって考えてみましょう。
この人はうちでどんなことをやりたいと思って志望してきたんだろう?という疑問を持つのは当然のことで、面接で最もよく問われる質問のひとつになっています。

>出世欲もなく、普通に事務で働けたらいいと思ってます

出世については個人の価値観ですからいいとして、「普通に事務で働くとは?」をもう少し考えてみる必要があるでしょうね。

会社があなたに求める「普通」について考えてみると・・・
お金をもらう以上、その分の会社への貢献度は当然求められます。
事務職の場合、多くは総合職や上司の作業負荷を軽減し、出来る限り彼らに「頭を使う方に時間を割いてもらう」という意味でのサポートがメインになる場合が多いと思います。

その場合、
○作業指示に対して、作業の目的をきちんと理解すること
⇒何も考えずに機械的にやってしまい、上司の求めていることと違うことをやってしまう人もいます。どんなアウトプットが求められているのか、指示をもらったら考える時間を持った方がいいと思います。

○正確かつ迅速にその作業を行い、納期に間に合わせること。問題が発生した場合、速やかに上司に報告できること。

○作業終了後は、その結果をきちんと上司に報告できること

という3つの当たり前のルーチンをまわしていけるか、これが問われてきます。これが出来て、「普通」なのです。

あなたの考えている「普通」とギャップはありませんか?

社会人より。

面接官の立場になって考えてみましょう。
この人はうちでどんなことをやりたいと思って志望してきたんだろう?という疑問を持つのは当然のことで、面接で最もよく問われる質問のひとつになっています。

>出世欲もなく、普通に事務で働けたらいいと思ってます

出世については個人の価値観ですからいいとして、「普通に事務で働くとは?」をもう少し考えてみる必要があるでしょうね。

会社があなたに求める「普通」について考えてみると・・・
お金をもらう以上、その分の会社への貢献度...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング