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No.5
- 回答日時:
参考までに・・・
老健施設で実習担当をしています。
実習生でkonamikuと同じ経歴の方が、ヘルパー1級を受講していました。
受講の理由を聞いたところ、「介護現場を知らないので周囲が見えない。ご利用者の訴えが想像つかない。その為、ご利用者に不安な気持ちにさせているような気がしたので、介護の基本を学ぼうと受講した。」とのことでした。学び、実習することで、点と点が結ばれ理解できたことが多々あったといってました。
最後にその実習生さんは「口の中は得意なんですけどね~」と苦笑いしていたのが印象的でした。
ご利用者にとっては、ケアマネの前職なんて関係なく、一ケアマネとして様々な要望を訴えますので幅広い知識が必要な気がします。
No.4
- 回答日時:
1ワーカーとしての発言です。
ケアマネさんには現場経験を持って欲しいと思います。やはり、点数上では可能であったり、ケアカンファレンス上では理屈が合っていることであっても、現実と乖離している状態が多々あります。
永年の現場経験が必要というわけでも、ヘルパーや介護福祉士の資格が必要というわけでもありませんが、「1ヶ月のお試し」以上の経験をもって頂き、プランを立てて欲しいと思います。
施設で働いていて、この人には本当にこの介護が必要なのだろうか、もうすこし違うアプローチは無いのだろうかと悩むときがあります。
また、担当のケアマネさんが来られるときだけ急に具合が悪く(詐病的に)なられる方もいらっしゃいます。
介護の現場の空気は感じていただきたいです。
No.3
- 回答日時:
いずれにせよ実務能力を身につけ、地域の福祉に関する勉強を続けなければいけませんので前職はさほど大きな問題にはならないと思います。
在宅介護の経験があるにこしたことはないですが、必須とは言えないでしょう。逆に高齢者ケアの分野で送れている口腔ケアに関して、歯科衛生士としての経験を生かせるメリットもあると思いますよ。むしろ、どんな職場に勤務するかで大きく差が出ると思います。施設ケアマネだと一人職場が殆どですから先輩から学ぶことが困難になります。求人の際に職場内研修が充実
しているかどうかを確認することをおすすめします。
看護師出身のケアマネさんでも不勉強ではケアマネジメントの実践は出来ませんし、介護の経験があっても同じことが言えます。是非頑張ってばりばり実践が出来るケアマネさんを目指してください。
No.2
- 回答日時:
福祉経験8年で、介護福祉士から2年前ケアマネを取得したものです。
ケアマネぜひチャレンジしてください。応援します。個人的には、大きな事業所や地域のケアマネリーダー(ケアマネ指導者)がいる職場で就職し、スーパービジョンを受けたらよいと思います。歯科衛生士としての専門性を生かしていき、その分野で他のケアマネにアドバイスをし、介護については、逆に学んでいく方法をとったらどうかと感じました。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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