どちらで応募すればいい？？

こんばんは。転職活動中の24歳です。
私の気になっている企業が某転職雑誌で募集をかけていました。その企業のHPをチェックしてみるとHPでも募集をかけていたのですが、その会社は作文の提出をしなければなりません。
しかし、その作文の課題（テーマ）が某雑誌に載っているのとHPとでは違います。
こういう場合、「某雑誌を見て応募した」というよりも、「前々から御社には興味があり、HPをチェックさせていただいておりました」ということでHPの課題（テーマ）で募集したほうが採用の可能性があったりするのでしょうか？
ちなみに、某雑誌に載っていた課題（テーマ）よりも、HPに載っていた課題（テーマ）のほうが、書きやすいテーマだったので個人的にはHPに載っていた課題で挑みたいのですが・・・。
あと、作文はどれくらい書けば良いのでしょうか？？
作文はどれくらい採用に影響するのでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#20412 回答日時： 2006/02/22 23:44

　ＨＰのほうがいいかもしれないですね～～。

　大手企業の面接で作文書きましたが、だいたい４００～８００文字程度だったかな・・。長文っていう長文は書きませんでした。
　あと面接の際に「ＨＰを～～」はGood！！
　私もこれを志望動機にして採用されました。
　でも、入社３週間にして既に辞めましたが。（＾・＾；

この回答へのお礼

ありゃ・・・^_^;やめちゃったんですか・・・
やっぱり若干HPからのほうが有利ですよね。
でも作文が苦手なので苦戦しそうです。。
ありがとうございました。

お礼日時：2006/02/24 00:32

No.3 回答者： n88basic_atok 回答日時： 2006/02/24 06:51

No.2の追伸です。

＞作文が苦手なので不安です。。

上手に書こうと意識されるより、
読みやすい文章になるよう心がけてください。（句点など意識して。）

そして自分で書いた文章を声を出して、読んで確認して下さい。

雑誌などの編集の職種以外であれば、
上手い下手より、読みやすい文章であることがプラス評価になると思います。

質問文の文章を拝見する限り、十分いけると思いますよ。
他の質問者さんと比較しても、
むしろ良い方、分かりやすい方だと思います。

この回答へのお礼

再度ありがとうございます！
少し安心しました。
n88basic_atokさんのアドバイスを励みにがんばります！

お礼日時：2006/02/24 12:42

No.2 回答者： n88basic_atok 回答日時： 2006/02/23 07:28

上場企業で実務担当部門の管理職で、中途採用や新卒採用に関わることもあります。

また自分自身も転職経験があります。

作文のテーマはどちらでもいいと思いますが、書きやすい方でいいのでは。

＞あと、作文はどれくらい書けば良いのでしょうか？？

何枚以内、何字以内という規定がなければ、１，２枚でいいでしょう。
ただし、１枚目でも２枚目でも、概ねその３／４前後以上を目安として下さい。空白が目立つのは印象が良くない、マイナス評価になる可能性もあります。

＞作文はどれくらい採用に影響するのでしょうか？？

作文は文章の内容以上に、誤字脱字や全体の構成力などの能力が正直に出ます。
職種にもよると思いますが、社会人の評価の中で報告書作成能力は査定にも影響しますから、甘くみないように。
幼稚な文章や誤字脱字が多い、漢字が適性に使用されていないなどは、マイナス評価になります。

この回答へのお礼

貴重なご意見ありがとうございます。
そうですね、空白や誤字が目立ってはいけないですよね。

やはりHPからのほうが少し良いんでしょうか・・・。
作文が苦手なので不安です。。

お礼日時：2006/02/24 00:35