アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

ハローワークの求人票は偽りが多いから面接時にしっかり確認した方がいいとよく聞くんですが、みなさんは何を確認しましたか?印象を悪くしないように、遠まわしに質問しようと考えたんですけどどうしてもいい言葉使いが浮かばなくて・・・。細かく教えていただけると助かります。

あと、給料どれくらい欲しいか訊ねられたことがあるんですが、本音を言っても大丈夫なんでしょうか?もし何故その額がいいか聞かれたら、ただ単に多い方がいいからとしか言いようがないんですが(苦笑)

A 回答 (1件)

率直に、給与システムや確定申告は自分でする必要があるのか(小さいところでは自分でするところもあるんで)とか、有給の日数や何割支給になるかなど。


変に遠まわしに言わず、ストレートの言うべきだと思います。

逆に、こういったことにキチンと答えててくれないような会社に務めたくは無いです。
雇用の際、条件を明らかにするのは当然の義務ですので、このようなことで心象を悪くしたり、その結果不採用とするようなところは、あまりいい会社だと思えません。

給料はいくらぐらいがいいか、という問いに対しては
贅沢せず、家賃や光熱費諸経費などを考慮して、最低限必要な金額を試算し
「最低でも月●●万円位は」と答えました。
「なぜですか?」ときかれましたが、その点も家賃などの額から考慮した額です、と率直に答えました。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。とても参考になりました。

お礼日時:2006/02/24 07:22

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!