雇用保険、教育訓練給付制度の対象範囲

資格取得の際にまだ利用していない「教育訓練給付制度」を利用しようと検討しています。


私の職歴ですが・・・

１３年ほど勤務し退職後７ヶ月で再就職し、只今３年半経過しています。
もちろん、雇用保険も払っています。

就職期間によって、給付率が異なりますがこの場合は
５年未満の２０％、または５年以上の４０％の給付
どちらが該当するのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： tulipe 回答日時： 2006/03/22 23:52

離職期間が1年以内でしたら、通算されるので5年以上の給付になります。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
スッキリして明日申し込みに行けます。

お礼日時：2006/03/23 00:10