正社員？派遣？

こんにちは。仕事のことで悩んでいるので質問させて頂きます。

働きだして今年で３年目のＯＬです。
給料の低さ、会社の質に不満があります。

給料なんて、１ヶ月に手取りで１４万円程です。残業約１０時間を入れてです。
最近は、派遣社員の子が増えてきています。うちの会社は仕事の内容に正社員、派遣といった区別が無いのでその子たちが正社員並に残業をするため、月収が私の２倍近くあるようです。最近それを聞いてすごくショックを受けました。基本給がすごく低い為、ボーナスがもらえるって言ったって大したことありません。

派遣社員って、人件費を抑えるために雇うんですよね？派遣の子たちにそんなに残業させたら全く意味がないと思うんですが…。そんなことを見ていない会社にも腹が立ちます。
基本給も、入社してから上がっていません。仕事の内容は、可も無く不可も無くって感じです。友達もたくさん居ますし、人にはあまり不満はありませんが、ここにいたら腰掛けＯＬで何も得るものがない毎日を送って行くんだ…って思うと、このままじゃいけない！と最近真剣に考え出しました。

そこで本題なのですが、こんな状態でも正社員の方がいいですか？それとも思い切って転職するべきですか？（といっても私には人より優れたことができる訳でもないので次働くとしたら派遣社員を考えています。）
派遣は経験が無いのでデメリットなどよくわかりませんが、経験者の話を聞く限り、今の私よりかは断然いい様に思えます。

みなさんはどう思われますか？ご回答お待ちしております。

No.1 回答者： crew21 回答日時： 2006/10/13 15:31

ＯＬ３年目ということですが、将来は結婚や出産を考えていて、尚かつ、そのときに仕事を続けようと思ってますか？

もしそうなら、不満でも正社員の方がいいですよ。
要は会社から見ると、結婚や出産は失礼ながら「女性を解雇する」いい機会なわけですが、正社員であれば簡単にそれはできません。
会社によっては育児休暇を取り入れているところもあるでしょう。育児休暇なんて正社員じゃないと取れないですよ。

しかし派遣だと、上に書いたようなことが起きたとき、簡単に解雇されます、或いは解雇されやすいです。

結婚したら専業主婦。働く気なんてサラサラない。というなら派遣の方がいいでしょう。給料もいいし（職種に依るけど）、いろんな職場が見れて、社会勉強にもなりますよ。

この回答へのお礼

早速ありがとうございます。

いずれかは結婚も出産もしたいです。今は予定はないですが。
働くことは結構好きで、外に出たい人なので専業主婦で一日家に居るっていうのは無理な気がします。しかし、『正社員』にはこだわりません。

派遣社員って、もしクビになってもまた次の会社を紹介してもらえるんですよね？もちろんそんなにうまくいくかは分からないですけど。
だったら色んなところが見れるしいいなと思います。

うちの会社はもちろん育児休暇なんてものはありませんし、この先もここで仕事を続けたいとは思いません。

今すぐ答えをださなければいけない問題でもないので、よく考えます。

ありがとうございました。

お礼日時：2006/10/13 15:52